Tổng quan

Mức lương:  10 - 14 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-23

Ngày đăng: 2025-11-23 16:18

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Khảo sát và lâp kế hoạch đào tạo hằng năm
  • Triển khai và đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo
  • Xây dựng, cập nhật và quản lý các quy chế, nội quy, quy định lao động
  • Khai thác và phát triển nguồn nhân lực

Yêu cầu

  • Số lượng: 01 (Nam/Nữ)
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
  • Có kinh nghiệm 2 năm trở lên về lĩnh vực nhân sự (ưu tiên từng làm về đào tạo, tuyển dụng)
  • Hiểu rõ quy định pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN
  • Thành thạo các phương pháp đào tạo, nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch tổ chức, đánh giá hiệu quả
  • Biết cách tìm kiếm, khai thác, duy trì nguồn nhân lực (tuyển dụng nội bộ, bên ngoài, hợp tác với trường học)
  • Có kỹ năng xây dựng quy chế, quy định nội bộ, thỏa ước lao động, chính sách nhân sự

Phúc lợi

Mỗi năm sẽ có phụ cấp thâm niên

Tăng lương hàng năm, lương thưởng hiệu suất, thưởng Lễ Tết, thưởng chuyên cần

Hỗ trợ cơm tại công ty: Hành chánh (bữa trưa+tăng ca)

Chế độ BHXH, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ

Môi trường làm việc thân thiện; Cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp

`