Nhân Viên Hành Chính – Nhân Sự (Khối Sản Xuất – Nông Trường)
Tổng quan
Mức lương: Thoả thuận
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 3
Ngày đăng: 2025-11-06 20:49
Danh mục: Nhân sự/hành chính/pháp chế
Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ công tác Hành chính – Nhân sự tại khu vực sản xuất/nông trường:
- Tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo và đánh giá nhân sự khối sản xuất.
- Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp cho công nhân, kỹ thuật viên, cán bộ nông trường.
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, bảo hiểm và các giấy tờ nhân sự khác.
- Phối hợp cùng Quản đốc nông trại và các bộ phận sản xuất để đảm bảo hoạt động nhân sự ổn định – đúng quy trình – tuân thủ pháp luật.
- Quản lý công tác hành chính tại nông trường: công văn, hợp đồng, trang thiết bị, vật tư văn phòng.
- Triển khai và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quy định an toàn – vệ sinh lao động, giờ giấc làm việc, tác phong sản xuất.
- Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ tại khu vực sản xuất: sinh nhật, lễ kỷ niệm, chương trình gắn kết nhân viên.
- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, biến động lao động, chi phí hành chính cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
- Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong doanh nghiệp sản xuất, nông nghiệp, chế biến thực phẩm hoặc nông trại.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định về quản lý lao động sản xuất.
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với nhiều bộ phận.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và biết tổng hợp dữ liệu nhân sự.
Phúc lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh với thị trường.
- Phúc lợi: Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc; BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Cơ hội phát triển: Được tham gia các dự án nhân sự chiến lược trong lĩnh vực nông nghiệp hữu cơ.
- Môi trường làm việc gần gũi thiên nhiên, văn hóa gắn kết, đề cao tinh thần trách nhiệm và bền vững.
- Tham gia các hoạt động nội bộ: team building, picnic, trải nghiệm văn hóa bản địa.