Nhân Viên Graphic Designer Bất Động Sản

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH ĐỊA ỐC TRƯỜNG PHÁT

SB-01.SP01-01, Sao Biển 1, Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  13 - 15 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-28

Ngày đăng: 2025-11-30 07:08

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

  • Thiết kế các ấn phẩm truyền thông, quảng cáo cho dự án bất động sản: banner, poster, standee, brochure, catalogue, profile, landing page, social media,...
  • Lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm phục vụ các sự kiện, hoạt động marketing của công ty.
  • Xây dựng và phát triển bộ nhận diện thương hiệu cho các dự án và công ty.
  • Thiết kế các ấn phẩm phục vụ cho việc bán hàng: sơ đồ mặt bằng, phối cảnh 3D, bản vẽ kỹ thuật,...
  • Chỉnh sửa, hoàn thiện các thiết kế theo yêu cầu của trưởng bộ phận và các bộ phận liên quan.
  • Đảm bảo chất lượng và tiến độ các sản phẩm thiết kế theo đúng yêu cầu.
  • Cập nhật và nắm bắt các xu hướng thiết kế mới nhất để áp dụng vào công việc.
  • Phối hợp với các thành viên trong team và các bộ phận khác để hoàn thành công việc.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm thiết kế đồ họa, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế
  • Có kiến thức về bố cục, màu sắc, typography và các yếu tố thiết kế khác.
  • Có khả năng lên ý tưởng, sáng tạo và tư duy thẩm mỹ tốt.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
  • Có khả năng quản lý thời gian và hoàn thành công việc đúng hạn.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
  • Ứng viên có portfolio thể hiện các sản phẩm thiết kế đã thực hiện.

Phúc lợi

  • Lương cứng từ 13.000.000-15.000.000 VNĐ
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
  • Cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân và nâng cao tay nghề.
  • Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.
  • Được đóng bhxh đầy dủ theo quy định luật lao động
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
  • Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
`