Nhân Viên Đóng Gói Sản Xuất
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ PHAN NGUYỄN
Tổng quan
Mức lương: 10 - 12 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-27
Ngày đăng: 2025-11-08 03:35
Danh mục: Sản xuất
Mô tả công việc
1. Tiếp nhận & kiểm tra nguyên liệu:
- Nhận nguyên liệu từ kho theo lệnh sản xuất.
- Kiểm tra tem, nhãn, hạn sử dụng trên bao bì để đảm bảo đúng quy cách – đủ số lượng – đạt chất lượng.
- Phân loại, sắp xếp sản phẩm sau khi đóng gói và chuyển vào khu vực lưu trữ, xuất kho
- Báo cáo kịp thời khi phát hiện nguyên liệu không đạt.
2. Tham gia sản xuất trên dây chuyền:
- Vận hành, hỗ trợ và theo dõi các công đoạn theo phân công.
- Thực hiện đúng quy trình, SOP, tiêu chuẩn GMP/ISO/HACCP (nếu áp dụng).
- Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh khu vực sản xuất.
3. Bàn giao sau sản xuất:
- Cân đối, kiểm đếm và bàn giao thành phẩm về kho.
- Ghi nhận số liệu, lập biên bản bàn giao theo mẫu.
4. Hồ sơ & báo cáo sản xuất:
- Hoàn thiện đầy đủ hồ sơ lô sản xuất.
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ sản xuất đúng quy định.
- Báo cáo tình hình sản xuất hàng ngày cho quản lý.
5. An toàn lao động
- Tuân thủ đầy đủ quy định an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.
- Báo cáo ngay khi phát hiện máy móc hỏng hóc, sự cố kỹ thuật hoặc tình huống nguy hiểm.
Yêu cầu
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm trong sản xuất thực phẩm/đóng gói.
- Kỹ năng: Cẩn thận, tuân thủ quy trình. Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm.
Phúc lợi
- Tổng thu nhập: 10-12 triệu (bao gồm: lương cơ bản 8-10 triệu + Thưởng KPI + Ăn trưa + Thưởng chuyên cần).
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7 , từ 8h – 17h.
- Thử việc tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương.
- Thu nhập cạnh tranh, chính sách thưởng theo quy định của Công ty: Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13.
- Nghỉ phép năm: 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.
- Tham gia các hoạt động gắn kết: Team Building, Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, có lộ trình phát triển rõ ràng.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm, dựa trên hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh thực tế.