Nhân Viên Đối Tác Nhân Sự

Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn May Mặc Alliance One

Khu B ( Lô B1, B2, B5, B6, B7, B8, B9, B10, B11, B12 ) , Khu công nghiệp Giao Long , xã Giao Long , tỉnh Vĩnh Long , Việt Nam
tuyển dụng Xây dựng mối quan hệ Đàm phán phỏng vấn Quản Lý Hồ Sơ Ứng Viên

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-11 14:33

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Hỗ trợ việc xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự phù hợp với văn hóa công ty và chiến lược kinh doanh.
  • Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự, từ khâu tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn đến onboarding.
  • Quản lý hồ sơ nhân viên, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin.
  • Hỗ trợ các hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên, xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ.
  • Thực hiện các hoạt động chăm sóc và hỗ trợ nhân viên, giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách nhân sự.
  • Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và các chỉ số liên quan.
  • Hỗ trợ tổ chức các hoạt động văn hóa, teambuilding nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết trong công ty.
  • Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo các hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả.
  • Cập nhật và nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực quản lý nhân sự.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Có kiến thức cơ bản về luật lao động Việt Nam.
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
  • Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
  • Chịu được áp lực công việc cao.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
  • Có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.
  • Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và khả năng thích nghi tốt.

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
  • Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
  • Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (thưởng lễ, tết, nghỉ mát, ...)
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
  • Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một công ty thời trang năng động.
`