Tổng quan

Mức lương:  10 - 15 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-13

Ngày đăng: 2025-11-07 16:19

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực toàn hệ thống.
  • Phối hợp cùng các đơn vị trong Khối Kinh doanh xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ bán hàng, hệ thống phân phối
  • Trực tiếp đứng lớp đào tạo & định hướng cho đội ngũ trong việc phát triển chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng
  • Tham gia xây dựng các quy trình, tài liệu đào tạo, hướng dẫn và quản lý giám sát hệ thống phân phối
  • Quản lý thông tin về nhu cầu đào tạo của từng cá nhân, đội nhóm trong toàn hệ thống
  • Tham gia Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo.
  • Quản lý hồ sơ, tài liệu đào tạo theo quy định
  • Quản lý chi phí, quản trị rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý (nếu có)
  • Xây dựng chuẩn hóa bộ KPIs cho khối Kinh doanh

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực,…
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí Đào tạo;
  • Đam mê lĩnh vực đào tạo, có khả năng tổ chức và điều phối hoạt động đào tạo;
  • Sử dụng thành thạo : MS Word, Excel & Power Point để báo cáo tổng hợp, phân tích data đào tạo để triển khai hiệu quả công tác đào tạo;
  • Có khả năng đi công tác.

Phúc lợi

  • Làm việc tại Văn phòng Hà Nội
  • Thu nhập: 10 - 15 triệu/ tháng, làm việc từ T2 – sáng thứ 7 hàng tuần;
  • Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt;
  • Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ;
  • Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc;
  • Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding... định kỳ hàng năm;
  • Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH, ...theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
`