Nhân Viên Content Website
Công ty TNHH Truyền thông & Thương mại Sencom
Tổng quan
Mức lương: Thoả thuận
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-31
Ngày đăng: 2025-12-01 03:42
Danh mục: Marketing/pr/quảng cáo
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu và lập kế hoạch nội dung SEO:
- Phối hợp với SEOer để nghiên cứu từ khóa, xác định chủ đề, nhóm từ khóa (Topic Cluster).
- Phân tích đối thủ, đề xuất chiến lược nội dung theo từng giai đoạn SEO
- Lên kế hoạch sản xuất bài viết định kỳ (tuần/ tháng)
2. Viết và biên tập nội dung chuẩn SEO:
- Thiết lập outline theo kế hoạch nội dung
- Viết bài theo cấu trúc chuẩn SEO (title, meta, heading, keyword density, internal link, hình ảnh...).
- Biên tập lại bài viết đảm bảo chất lượng nội dung
- Cập nhật, chỉnh sửa bài viết cũ để tối ưu SEO theo từng đợt
3. Thực hiện nội dung cho các dự án khách hàng:
- Viết bài SEO, mô tả sản phẩm và nội dung landing page cho các dự án được phân công.
- Cập nhật, tối ưu nội dung cũ theo feedback và dữ liệu SEO thực tế.
- Tổng hợp, báo cáo tiến độ sản xuất nội dung từng dự án.
- Phối hợp với team thiết kế, SEO và account để hoàn thiện nội dung trước khi xuất bản.
- Đăng dự án, bài viết, sản phẩm cho khách hàng khi có yêu cầu
Yêu cầu
1. Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý & điều phối:
- Biết lập kế hoạch sản xuất và theo dõi tiến độ.
- Có khả năng phân công, kiểm tra và tổng hợp kết quả công việc đội nhóm.
- Giao tiếp, phối hợp tốt với các bộ phận liên quan (SEO, Design, Account).
Kỹ năng chuyên môn Content – SEO:
- Viết, biên tập và tối ưu bài viết cơ bản theo checklist chuẩn SEO.
- Có khả năng audit nội dung, phát hiện lỗi định dạng, keyword hoặc cấu trúc.
- Biết cách cập nhật nội dung theo hướng dẫn SEO mới.
2. Yêu cầu khác:
- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí Content Website / SEO / Marketing / Biên tập nội dung.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường Agency, có kinh nghiệm quản lý cộng tác viên hoặc dự án nội dung nhỏ.
Phúc lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội thăng tiến, xét tăng lương phù hợp với năng lực.
- Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty (happy hour, teambuilding…).
- Được tài trợ các khóa học giúp phát triển chuyên môn phù hợp với lộ trình thăng tiến của công ty.