Tổng quan

Mức lương:  12 - 15 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-23

Ngày đăng: 2025-11-23 12:51

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

- Sáng tạo và triển khai nội dung video phục vụ các chiến dịch truyền thông trên nền tảng số (Fanpage Facebook, TikTok,…).

- Viết nội dung cho các kênh Social Media, đảm bảo phù hợp với định hướng thương hiệu và từng nhóm đối tượng mục tiêu.

- Khai thác và tái sử dụng nguồn video có sẵn, chỉnh sửa và biên tập nội dung cho phù hợp từng nền tảng

- Phối hợp với Editor để sản xuất, quản lý và tối ưu hiệu quả hệ thống nội dung video trên các nền tảng Social Media.

- Lên kế hoạch phát triển nội dung định kỳ, xây dựng mục tiêu và chương trình truyền thông trên các nền tảng mạng xã hội

- Theo dõi, phân tích hiệu quả các hoạt động truyền thông số và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất nội dung.

- Giám sát và phối hợp với team media trong quá trình quay dựng và sản xuất, bao gồm Editor và Designer, để đảm bảo chất lượng công việc.

- Hỗ trợ và phối hợp với team Marketing và các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hiệu quả công việc chung.

Yêu cầu

– Nam/ Nữ, tuổi từ 23 - 30

– Trình độ học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền hình, Marketing hoặc các ngành liên quan.

– Kinh nghiệm:

+ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo và sản xuất video xây kênh, quản lý nền tảng

+ Có kinh nghiệm về content marketing từ 6 tháng trở lên

– Kỹ năng và Kiến thức:

+ Nhạy bén trong việc lên ý tưởng, bắt và tạo trend, có tư duy thẩm mỹ và hình ảnh tốt.

+ Có am hiểu về kỹ thuật quay dựng, để giám sát team Media sản xuất theo nội dung kịch bản

Phúc lợi

Chính sách thu nhập: Lương cơ bản (8-10 triệu theo năng lực) + lương trách nhiệm + thưởng hiệu suất + thưởng doanh số. (Thu nhập từ 12 - 15 triệu)

Chính sách phúc lợi:

+ Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

+ Lương tháng 13, Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...

+ Được hưởng chế độ nghỉ phép năm (12 ngày phép/năm).

+ Đào tạo và phát triển thường xuyên, gắn với thực tế công việc. Có cơ hội thăng tiến trong công việc, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.

+ Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và lộ trình thăng tiến rõ ràng.

+ Hoạt động nội bộ: Du lịch hàng năm, Teambuilding, liên hoan sinh nhật (hàng tháng).

`