Nhân Viên Content Marketing Tại Hà Nội

1. Xây dựng và phát triển nội dung đa nền tảng:

- Biên tập và xây dựng nội dung/kịch bản phù hợp với từng nền tảng (TikTok, Facebook, Instagram, Shopee,...).

- Phối hợp viết nội dung và brief hình ảnh/ý tưởng sáng tạo cho team thiết kế theo từng tuyến nội dung và chiến dịch cụ thể.

2. Sáng tạo và sản xuất nội dung:

- Trực tiếp quay và dựng video cơ bản (CapCut hoặc phần mềm tương đương) để đảm bảo khả năng tự chủ trong sản xuất.

- Tận dụng nguồn tài nguyên có sẵn (booking review, livestream, feedback khách hàng, KOL/KOC video) để tái dựng thành nội dung sáng tạo mới.

- Phối hợp chặt chẽ với Designer và Photographer để đảm bảo chất lượng hình ảnh, video, âm thanh, nhịp dựng và phong cách nhất quán với thương hiệu.

- Đảm bảo chất lượng nội dung đầu ra (visual, caption, thông điệp, định dạng) đạt tiêu chuẩn truyền thông và KPI từng chiến dịch.

3. Quản lý chất lượng kênh và phát triển ý tưởng:

- Theo dõi, báo cáo, phân tích và đánh giá chất lượng nội dung các kênh theo KPIs và đề xuất phương án cải thiện.

- Chủ động đề xuất các ý tưởng mới, hình thức thể hiện sáng tạo nhằm phát triển kênh theo mục tiêu và chiến lược của công ty.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành liên quan truyền thông, marketing, PR, kinh doanh

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành mỹ phẩm

Kỹ năng sản xuất mạnh về content video

Nhạy bén trong việc lên ý tưởng, bắt và tạo trend, có tư duy thẩm mỹ và hình ảnh tốt.

Khả năng chụp ảnh, quay và dựng video bằng điện thoại hoặc máy ảnh chuyên nghiệp.

Có khả năng phân tích dữ liệu, nắm bắt xu thế và tổng hợp thông tin.

Khả năng sắp xếp công việc của nhiều dự án & deadline cùng lúc.

Kỹ năng làm việc teamwork

Mức lương: từ 10 - 12 triệu

Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương

Thu nhập ổn định và cạnh tranh:

Mức lương theo thỏa thuận, tương xứng năng lực.

Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).

Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:

Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.

Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.

Xét tăng lương định kỳ:

Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.

Phúc lợi nội bộ đa dạng:

Du lịch công ty, team building hằng năm.

Tổ chức sinh nhật và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp:

Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên