Nhân Viên Content Marketing - Đi Làm Ngay - Tại 210 Lê Trọng Tấn - Thanh Xuân

Viết nội dung (50%)

- Phối hợp với team marketing xây dựng kế hoạch nội dung theo tuần/tháng.

- Lên ý tưởng nội dung cho fanpage, TikTok, Instagram, YouTube...

- Viết bài PR, bài social post, nội dung quảng cáo, nội dung video, kịch bản ngắn...

- Nghiên cứu xu hướng, lên ý tưởng, viết kịch bản viết kịch bản quay – dựng video để đăng tải trên: reels, tiktok về sản phẩm, câu chuyện khách hàng và văn hoá công ty.

Quay chụp (30%)

- Chụp ảnh khách hàng, sản phẩm các cơ sở của công ty

- Chỉnh sửa hình ảnh bằng các công cụ cơ bản như Lightroom, Photoshop hoặc Canva cho các social post.

- Quay video theo kịch bản, biết lựa chọn góc máy, ánh sáng, bố cục, âm thanh cơ bản (theo tiêu chuẩn của công ty)

- Edit video: cắt ghép, thêm hiệu ứng, âm thanh, sub... Biết sử dụng Capcut.

- Sáng tạo hiệu ứng, trend hoặc phong cách dựng phù hợp với từng nền tảng.

Báo cáo (20%)

- Tổng hợp số liệu & báo cáo định kỳ theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

- Các công việc khác liên quan tới (contents/nội dung) theo yêu cầu của quản lý/cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan

- Am hiểu thị trường, các công cụ digital marketing

- Biết quay bố cục ổn, không rung, lấy sáng tốt

- Edit video: cắt ghép, thêm hiệu ứng, âm thanh, sub...

- Thành thạo các công cụ: Canva, Capcut…

- Có kĩ năng xây dựng các kênh social: FB, Instagram, Tiktok, Thread…

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm truyền thông trong mảng homestay, cho thuê CCMN, BĐS.

- Tận Tâm, Tử Tế, Trung Thực & Trách nhiệm là các đức tính mà mỗi nhân viên khi tham gia vào Comi Homes cần có.

Ngoài ra là nhân viên Content Marketing bạn cần:

- Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm với đội nhóm, với công ty

- Khả năng chịu áp lực tốt, luôn cập nhật xu hướng mới.

- Có mong muốn phát triển một thương hiệu dẫn đầu trong ngành Hospitality. "

Thu nhập công việc từ 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng

Thu nhập khác/thưởng:

- Thưởng nội dung viral, thưởng KPI theo hiệu quả

- Thưởng lễ, Tết: theo chính sách của công ty

- Thưởng doanh thu hàng tháng/năm: Theo kết quả kinh doanh & chính sách của công ty

- Xét tăng lương hàng kì dựa trên kết quả công việc/lương thâm niên

Chế độ đãi ngộ & phúc lợi khác

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...

- Nghỉ phép, nghỉ lễ và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

- Chế độ đãi ngộ khác: liên hoan, du lịch, event, thưởng...

- Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển vị trí.

- Được làm trong môi trường trẻ, năng động, và hướng tới phát triển thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực.