Tổng quan

Mức lương:  8 - 15 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-20

Ngày đăng: 2025-11-07 07:45

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

Tìm kiếm và xây dựng danh sách KOL/KOC phù hợp với từng ngành hàng và tiêu chí thương hiệu. Ứng viên sẽ được hỗ trợ sử dụng các phần mềm tìm kiếm chuyên dụng của công ty.

Liên hệ, trao đổi và thương lượng chi phí booking với KOL/KOC hoặc quản lý của họ; thống nhất nội dung hợp tác và thời gian triển khai.

Theo dõi tiến độ nội dung, kiểm duyệt video đúng yêu cầu và thời gian

Kết nối và duy trì mối quan hệ với KOL/KOC tiềm năng, xây dựng network phục vụ các chiến dịch dài hạn của công ty.

Theo dõi và hỗ trợ quá trình triển khai chiến dịch giữa khách hàng và KOC, đảm bảo nội dung được thực hiện đúng tiến độ và yêu cầu.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề phát sinh, tối ưu hiệu quả chiến dịch.

Tổng hợp và báo cáo kết quả định kỳ, cập nhật dữ liệu KOL/KOC vào hệ thống phục vụ phân tích và các chiến dịch tiếp theo.

Yêu cầu

• Có kinh nghiệm làm booking KOC/KOL chủ yếu từ TikTok (kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên)

• Ưu tiên có kinh nghiệm với ngành hàng thời trang nữ

• Có kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng thương lượng thuyết phục deal giá.

• Chủ động, xử lý tình huống linh hoạt, ,biết duy trì mối quan hệ với KOL/KOC

• Có khả năng phân tích dữ liệu để đánh giá ưu thế của từng KOL/KOC

• Nhạy bén và có thẩm mỹ với nội dung, biết phân biệt và đánh giá chất lượng video

• Có khả năng đánh giá mức độ phù hợp của sản phẩm với bối cảnh quay và chất lượng KOL/KOC

• Hiểu được sự khác biệt trong mức phí các KOL/KOC tầm trung và tầm cao chấp nhận khi hợp tác với shop mới và shop mall

• Có kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng thương lượng thuyết phục - chốt deal nhanh nhạy

Phúc lợi

• Lương cứng 8- 15 triệu/tháng + thưởng.

• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.

• Thưởng KPI, thưởng NV xuất sắc, thưởng quỹ lợi nhuận công ty, quỹ đầu tư phúc lợi, xét tăng lương định kì hàng năm.

• Thưởng Lễ Tết, cuối năm theo chính sách

Công ty.

• Du lịch nghỉ dưỡng, kết nối với team tại các địa điểm trong nước và nước ngoài.

• Có cơ hội phát triển để lên các cấp nhân sự cao hoặc quản lý cấp cao hơn.

• Môi trường trẻ trung, năng động, teamwork vui vẻ, lành mạnh, lãnh đạo chân thành tâm lý.

`