Nhân Viên Bán Hàng Kính Mắt - Phát Triển Lên Quản Lý Tập Sự

• Tiếp đón khách hàng, tư vấn hướng dẫn khách thử kính và chọn mẫu phù hợp
• Chốt đơn hàng và chuyển thông tin sang Kỹ thuật viên
• Thu ngân, thu thập phản hồi khách hàng
• Trưng bày sản phẩm, vệ sinh cửa hàng theo tiêu chuẩn
• Kiểm kê hàng hoá định kỳ, hỗ trợ tổng hợp báo cáo bán hàng
• Tham gia các buổi đào tạo về chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp
• Cơ hội tham gia chương trình đào tạo Quản lý tập sự sau 6 tháng.

• Độ tuổi: 20 - 27 tuổi
• Ngoại hình: Khá
• Kinh nghiệm: Từ 6 tháng kinh nghiệm tư vấn bán hàng, ưu tiên ngành thời trang, phụ kiện, kính mắt

Kỹ năng:

• Tự tin, hoạt ngôn, khả năng giao tiếp linh hoạt
• Biết cách tư vấn, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm
• Tính cách: Hướng ngoại, năng động, vui vẻ, chăm chỉ, chủ động và trách nhiệm trong công việc

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm livestream bán hàng (Không bắt buộc)
• Ứng viên xác định gắn bó từ 6 tháng trở lên.

• Thu nhập thực tế: 8 - 10 triệu/tháng (Lương cứng + % hoa hồng doanh thu)
• Thưởng doanh thu bán hàng
• Thưởng các chương trình thi đua khối kinh doanh: Seller vượt ngưỡng, thưởng target tháng cho cơ sở...Khoản này từ 800-1 triệu/người hàng tháng.
• Thưởng game Văn hóa doanh nghiệp, Tiktok...
• Thưởng lễ, tết, sinh nhật
• Lương tháng 13, thưởng nóng
• Được đào tạo đầy đủ các kỹ năng tư vấn bán hàng, kiến thức sản phẩm, phần mềm từ các chuyên gia đầu ngành
• Ứng viên có hiệu suất tốt sau 6 tháng có thể đăng ký chương trình Quản lý tập sự phát triển lên QLCH trong thời gian ngắn.
• Team building, quà sinh nhật, 20/10, 08/03,...
• Phụ cấp sự kiện cá nhân: Kết hôn, sinh con, ốm đau,
• Các quỹ học tập cho nhân sự

Môi trường làm việc:

• Vui vẻ, năng động, trẻ trung
• Văn hóa minh bạch, tận tâm, nhiệt huyết.