Lập Trình Viên Golang/ Backend Developer - Thu Nhập Đến 60 Triệu/ Tháng

• Phát triển & Bảo trì: Phụ trách phát triển và duy trì các module backend cốt lõi của hệ thống như thanh toán, chat, quản lý người dùng, v.v.

• Thiết kế hệ thống: Thiết kế và triển khai các hệ thống dựa trên kiến trúc Microservices, đảm bảo khả năng mở rộng (scalability) và tính sẵn sàng cao (high availability).

• Phát triển OpenIM: Tham gia sâu vào quá trình phát triển, tùy chỉnh và tối ưu hóa hiệu năng cho khung nền tảng OpenIM.

• Tối ưu hóa: Thiết kế, tối ưu hóa hiệu năng truy vấn cho hệ thống cơ sở dữ liệu (Database) và bộ nhớ đệm (Cache).

• Vận hành & DevOps: Tham gia vào quá trình triển khai hệ thống (deployment), xây dựng và cải tiến quy trình CI/CD, DevOps.

• Hợp tác: Phối hợp chặt chẽ với các nhóm Frontend (Web, Mobile) để tích hợp API và đảm bảo sản phẩm hoạt động trơn tru.

• Chất lượng mã nguồn: Tham gia vào các buổi đánh giá mã nguồn (code review) và duy trì tài liệu kỹ thuật của hệ thống.

Kỹ năng & Kinh nghiệm chính:

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc thực tế với ngôn ngữ lập trình Go (Golang).

• Sử dụng thành thạo các công nghệ và framework phổ biến như Gin, GORM.

• Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như Redis, MongoDB.

• Hiểu biết và có kinh nghiệm thiết kế, xây dựng RESTful API, gRPC.

• Thành thạo công cụ quản lý phiên bản mã nguồn Git.

Điểm cộng (Ưu tiên):

• Có kinh nghiệm phát triển dựa trên nền tảng OpenIM hoặc các hệ thống nhắn tin (Instant Messaging) tương tự.

• Có kinh nghiệm thiết kế và vận hành các hệ thống có khả năng chịu tải cao (High-Traffic).

• Hiểu biết sâu về kiến trúc Microservices và hệ thống phân tán.

• Có kinh nghiệm với công nghệ container hóa như Docker, Kubernetes.

• Giao tiếp tốt bằng tiếng Trung là một lợi thế lớn và sẽ được cộng thêm vào mức lương.

• Mức lương: Lên đến 60,000,000 VNĐ/tháng (có thể thương lượng cao hơn tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

• Thưởng hấp dẫn:

o Thưởng chuyên cần: 1,000,000 VNĐ/tháng.

o Thưởng hiệu quả dự án hàng tháng từ 5% - 15% lương cơ bản.

• Phụ cấp:

o Phụ cấp ăn trưa: 1,000,000 VNĐ/tháng.

• Phát triển sự nghiệp:

o Công ty mới thành lập, nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí chủ chốt.

o Xét tăng lương định kỳ hàng năm sau 12 tháng làm việc.

• Môi trường làm việc:

o Môi trường trẻ, năng động, khuyến khích sáng tạo.

o Được cấp đầy đủ trang thiết bị hiện đại để làm việc.

• Chăm sóc & Gắn kết:

o Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

o Team-building, tiệc liên hoan công ty định kỳ (1-2 tháng/lần).

o Du lịch, nghỉ mát hàng năm.