Tổng quan

Mức lương:  12 - 15 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 3

Hạn nộp hồ sơ: 2026-03-13

Ngày đăng: 2025-11-18 13:21

Danh mục:  Thiết kế

Mô tả công việc

  • Thực hiện bản vẽ khai triển sản xuất, thi công (FITOUT & FUR): Khai triển bản vẽ chi tiết cho sản xuất và thi công, đảm bảo tính khả thi và phù hợp thực tế.
  • Thực hiện hoàn thành bản vẽ MEP (bắt buộc): Lập bản vẽ hệ thống cơ điện nước (MEP) đúng tiêu chuẩn, ưu tiên hoàn thành trước để không chậm tiến độ
  • Phối hợp với giám sát xuyên suốt trong quá trình thi công: Phối hợp chặt chẽ với giám sát để đảm bảo tiến độ và chất lượng thi công, tham gia họp định kỳ để giải quyết vấn đề
  • Hoàn thành bản vẽ hoàn công công trình: Cập nhật bản vẽ hoàn công theo thực tế thi công và bàn giao hồ sơ đúng quy định.
  • Quản lý hồ sơ thiết kế (nhận, phát hành, thu hồi): Tổ chức và quản lý hồ sơ thiết kế khoa học, đảm bảo dễ tra cứu và sử dụng
  • Chịu trách nhiệm công việc được giao trước trưởng nhóm/ trưởng phòng: Đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ, báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh.

Yêu cầu

  • Hiểu rõ nội dung công việc, tiến độ, tài liệu kỹ thuật và bản vẽ thiết kế các công trình
  • Thành thạo các phần mềm Office, CAD, Sketchup, 3D Max hoặc các phần mềm triển khai cần thiết khác.
  • Kỹ năng: Kỹ năng lập kế hoạch; kỹ năng thuyết trình; kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề; kỹ năng quản lý và lãnh đạo; kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu, tiến độ;
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, giải quyết vấn đề.
  • Có kiến thức về đồ gỗ, vật liệu, xây dựng; - Khả năng đưa ra các biện pháp thi công phù hợp.



Phúc lợi

  • Lương cứng: 12-15 triệu/ tháng + % Hoa hồng và thưởng, thu nhập hấp dẫn bao gồm Lương, Thưởng và Hoa hồng dự án.
  • Có lộ trình thăng tiến và các phúc lợi cơ bản khác.
  • Được tiếp xúc với công trình thực tế phân khúc cao cấp.
  • Được đào tạo kiến thức, kĩ năng chuyên sâu
  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
`