Tổng quan

Mức lương:  17 - 20 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-10

Ngày đăng: 2025-11-22 14:03

Danh mục:  Xây dựng

Mô tả công việc

  1. Công tác thiết kế:
    1. Khảo sát hiện trạng, thu thập dữ liệu để phục vụ công tác thiết kế hệ thống điện và điện nhẹ.
    2. Thiết kế hệ thống điện trung thế, hạ thế, chiếu sáng, cấp nguồn, chống sét, tiếp địa
    3. Thiết kế các hệ thống điện nhẹ: Camera (CCTV), âm thanh, mạng LAN, điện thoại, kiểm soát ra vào, báo cháy, BMS…
    4. Tính toán, lựa chọn thiết bị và lập thuyết minh thiết kế.
    5. Phối hợp với các bộ môn khác (kết cấu, kiến trúc, cơ điện, PCCC…) để đảm bảo thiết kế đồng bộ.
  2. Triển khai hồ sơ kỹ thuật:
    1. Triển khai bản vẽ thiết kế cơ sở, bản vẽ thiết kế kỹ thuật, bản vẽ thi công
    2. Lập hồ sơ bản vẽ hoàn công khi dự án hoàn tất
  3. Hỗ trợ thi công:
    1. Giải đáp các vấn đề kỹ thuật trong quá trình thi công
    2. Tham gia kiểm tra hiện trường, nghiệm thu các hạng mục liên quan đến hệ thống điện và điện nhẹ.
  4. Các công việc khác:
    1. Cập nhật, áp dụng các tiêu chuẩn, quy chuẩn mới vào thiết kế
    2. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu

  1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Hệ thống điện, Tự động hóa, Kỹ thuật điện – điện tử, Cơ điện.
  2. Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm trong thiết kế điện, điện nhẹ (ưu tiên ứng viên từng làm việc cho các công ty tư vấn thiết kế, nhà thầu MEP).
  3. Thành thạo phần mềm thiết kế: AutoCAD, Revit (BIM), Dialux, Etap, MS Office…
  4. Hiểu biết các tiêu chuẩn Việt Nam và quốc tế về thiết kế hệ thống điện và điện nhẹ.
  5. Có khả năng đọc, hiểu bản vẽ kỹ thuật, tài liệu chuyên ngành tiếng Anh là một lợi thế.
  6. Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực cao.

Phúc lợi

  1. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện, có thể phát triển bản thân…;
  2. Thu nhập tới 20 triệu/ tháng, thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn) và thưởng nếu đạt chỉ tiêu về doanh thu theo quý, năm.
  3. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
  4. Các chế độ chính sách theo quy định Công ty: Tháng lương thứ 13 + thưởng cuối năm;
  5. Các chế độ khác: Thưởng các ngày lễ, Du lịch, Teambuilding hàng năm, khám sức khỏe định kỳ;
  6. Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm;
  7. Nhiều cơ hội thăng tiến, gắn bó và làm việc lâu dài tại Công ty.
`