Kỹ Sư MEP (Mechanical)

Away Group Vietnam

1489 Nguyễn Văn Linh, P. Tân Phong, Quận 7, Tp. HCM

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-11

Ngày đăng: 2025-11-14 13:21

Danh mục:  Xây dựng

Mô tả công việc

  • Triển khai và đọc hiểu bản vẽ thi công chi tiết (shop drawing) và quy trình thi công (method statement) cho các hệ thống cơ khí.
  • Đảm bảo bản vẽ và hồ sơ kỹ thuật tuân thủ theo quy chuẩn xây dựng, tiêu chuẩn thiết kế và hướng dẫn kỹ thuật liên quan đến hệ thống cơ khí
  • Phối hợp với các kỹ sư nước ngoài và các bộ môn khác (kiến trúc, điện, nước...) để hoàn thiện bản vẽ đúng tiến độ.
  • Thực hiện các công việc được giao bởi Trưởng nhóm Kiến trúc/ Quản lý dự án.
  • Hỗ trợ đồng nghiệp hoàn thành công việc khi được yêu cầu,

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành kỹ thuật nhiệt, Kỹ sư Cơ khí, Xây dựng và các lĩnh vực liên quan;
  • Ưu tiên có kinh nghiệm về bản vẽ thi công chi tiết cơ (Open level Fresher - Junior)
  • Sử dụng tốt AutoCad, Revit MEP, Navisworks
  • Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật;
  • Chăm chỉ, sẵn sàng học hỏi những điều mới;
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao;
  • Có kỹ năng viết và đọc tiếng Anh

Open từ F

Phúc lợi

  • Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
  • Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
  • Được đào tạo bài bản từ đầu về phần mềm (Revit/Archicad) và tiêu chuẩn kiến trúc quốc tế.
  • Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện
  • Nghỉ lễ/ thưởng/ quà tặng/ part/ mini game vào các dịp đặc biệt (Women’s day, Men’s day, Trung thu, Halloween, Noel, Tết, sinh nhật...) cùng nhiều hoạt động thú vị trong năm.
  • Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT; bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI Premium và khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện lớn.
  • Lương tháng 13, đánh giá KPI 2 lần/năm và xét tăng lương định kỳ hằng năm.
  • 12 - 15 ngày phép năm
  • Phụ cấp cơm trưa, pantry rộng rãi và tiện nghi với máy bán đồ ăn vặt tự động.
  • Teabreak định kỳ (trà sữa, bánh, snack,...) và các hoạt động gắn kết nội bộ xuyên suốt năm
  • Team building và nhiều hoạt động kết nối nhân viên khác.
  • Các chế độ khác theo đúng quy định của pháp luật và chính sách công ty.
`