Tổng quan

Mức lương:  12 - 18 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-31

Ngày đăng: 2025-11-29 10:48

Danh mục:  Năng lượng/môi trường/nông nghiệp

Mô tả công việc

- Thực hiện tổ chức công việc: Quản lý, giám sát vận hành, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa và xử lý sự cố turbine gió tại Nhà máy Điện gió công suất lắp đặt 80M và Tuabin gió trên đất liền (Hãng sản xuất Envision. Công suất 3.3 & 3.0MW; Số lượng 26 tuabin)

- Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ, đột xuất cho các tuabin gió, tối ưu hóa kế hoạch bảo trì tuabin gió theo đặc điểm vận hành của thiết bị và điều kiện thời tiết địa phương.

- Xây dựng quy trình về vận hành, bảo dưỡng tuabine dựa trên quy trình của nhà sản xuất và thống kê sự cố đã xảy ra tại dự án cũng như kinh nghiệm thực tế của bản thân.

- Xây dựng và tối ưu hóa kế hoạch vật tư thiết bị dự phòng trên cơ sở thông số vận hành và đặc điểm vận hành của thiết bị

- Quản lý hợp đồng O&M, lập lý lịch vận hành bảo dưỡng sửa chữa tuabine và tính toán, thống kê kiểm tra các thông số hoạt động của tuabin theo yêu cầu hợp đồng O&M.

- Làm việc cùng chuyên gia và nhà sản xuất trong quá trình vận hành và bảo dưỡng tuabin gió tại Nhà máy; Học tập nắm bắt tiếp thu công nghệ chuyển giao từ nhà sản xuất

- Phối hợp các bộ phận chuyên môn khác trong công ty thực hiện các công tác kỹ thuật về bảo trì thiết bị và đường dây của TBA và đường dây theo chỉ đạo và sắp xếp của lãnh đạo công ty.

- Ngoại ngữ đọc dịch được tài liệu kỹ thuật bằng Tiếng Anh, ưu tiên biết tiếng Trung.

Yêu cầu

  • Ứng viên Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành cơ khí, cơ điện tử hoặc tự động hóa
  • Ưu tiên sinh viên mới ra trường tốt nghiệp đại học xếp loại khá trở lên.
  • Đối với Cử nhân, cao đẳng cần yêu cầu có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm
  • Có kiến thức phân tích, tổng hợp, xử lý thông tin khoa học.
  • Có khả năng tổ chức, bố trí công việc cho nhóm công tác.
  • Có kinh nghiệm về vận hành và bảo dưỡng tuabine gió.
  • Có sức khỏe loại I.

Phúc lợi

- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật Lao động và quy định của Công ty

- Môi trường làm việc năng động

- Xem xét tăng lương định kỳ theo quy định, thưởng lễ, Tết, tháng lương 13 theo thực tế tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty

`