Kế Toán Tổng Hợp (Suất Ăn Trường Học)

Chức năng nhiệm vụ chung: Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc liên quan tới kế toán tổng hợp.

1. Trách nhiệm chính:

1.1. Công tác kế toán:

a. Tổng hợp số liệu lên các báo cáo kế toán, báo cáo quản trị.

b. Theo dõi, phản ánh, hạch toán đầy đủ, chính xác, kịp thời các phát sinh về nguyên liệu, vật tư, hàng hóa tại các bếp và kho tổng (tồn kho, xuất, nhập trong kỳ). Phát sinh ngày nào cập nhật ngày đó.

c. Hàng ngày, theo dõi hàng hoá, nguyên vật liệu mua về, công nợ với nhà cung cấp, chốt hóa đơn luôn trong ngày, chuyển số liệu về kế toán trưởng.

d. Tập hợp và Tính giá thành sản xuất và giá vốn hàng bán trên cơ sở có định mức nguyên liệu, vật tư, nhân công, khấu hao tài sản và các chi phí khác …

f. Theo dõi tình hình sử dụng vật tư, hàng hóa theo định mức và những qui định đã ban hành nhằm kịp thời phát hiện những bất hợp lý, lãng phí trong quá trình sử dụng.

g. Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ kế toán, bảo mật số liệu kế toán.

h. Chịu trách nhiệm sử dụng và khai thác hiệu quả phần mềm kế toán.

1.2. Công tác quản lý Kho:

a. Tổ chức công tác sắp đặt kho, bảo quản, phân loại nguyên vật liệu hàng hóa, CCDC theo tiêu chí: dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy.

b. Kiểm soát công tác nhập, xuất nguyên vật liệu hàng hóa.

c. Xây dựng quy trình quản lý Kho, đào tạo nhân viên kho theo quy trình.Thường xuyên giám sát, kiểm tra (đột xuất và định kỳ) thủ kho trong việc bảo quản – cấp phát vật tư, CCDC, đồng phục bếp – nguyên liệu, lập biên bản đánh giá đạt – không đạt để làm cơ sở đánh giá nhân viên. Tần suất định kỳ 1 tuần/1 lần, đột xuất tuỳ theo từng thời điểm yêu cầu của BPKT.

d. Kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất tồn kho thực tế của các bếp đối với hàng đồ khô và CCDC, nguyên vật liệu so với sổ sách.

e. Kết hợp cùng quản lý bếp kiểm kê vật tư, nguyên liệu, CCDC, thiết bị khi có yêu cầu.

f. Chịu trách nhiệm báo cáo và kiểm tra giám sát các nhân viên để đảm bảo số liệu được cập nhật chính xác kịp thời

1.3. Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các nhân viên dưới quyền:

a. Trực tiếp quản lý, điều hành thủ kho.

b. Hướng dẫn, phân công công việc hàng ngày cho thủ kho và phụ kho. Đôn đốc, kiểm tra, giám sát, đào tạo nhân viên về chuyên môn nghiệp vụ và chấp hành nội quy công ty.

c. Đọc, xem xét các báo cáo của nhân viên trước khi gửi báo cáo lên kê toán trưởng

d. Đánh giá nhân viên theo quy định.

1.4. Phối kết hợp với các phòng ban liên quan giải quyết công việc:

a. Cung cấp số liệu tồn kho chính xác, kịp thời, đúng thời gian cho phòng mua hàng, đặt hàng phục vụ cho việc kiểm tra giám sát, đối chiếu khi cần thiết và xuất CCDC đồ dùng khi có yêu cầu. Thời gian: Theo yêu cầu của phòng đặt hàng - mua hàng.

b. Căn cứ vào “Đề nghị xuất hàng” của phòng Mua hàng – đặt hàng lập phiếu xuất vật tư, nguyên liệu, CCDC để thủ kho và phụ kho xuất vật tư phục vụ sản xuất hàng ngày.

c. Chỉ đạo các kho giải quyết công việc nhanh chóng thuận lợi, đúng thủ tục phục vụ công tác sản xuất và kinh doanh.

d. Cung cấp kịp thời số liệu kế toán cho các bộ phận liên quan (thông qua đề nghị và sự đồng ý của KTT)

1. Giới tính: Nữ

2. Độ tuổi: 25-40

3. Kỹ năng và kiến thức:

- Có kinh nghiệm kế toán công nợ, giá thành sản phẩm, TSCĐ.

- Có kinh nghiệm, hiểu biết tốt về phần mềm kế toán misa, excel...

- Cẩn thận, tỉ mỉ, ham học hỏi

4. Tác phong: Chuyên nghiệp

5. Ngoại hình: Khá

6. Trình độ: Cao đẳng trở lên

7. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực suất ăn, nhà hàng, khách sạn, trong ngành sản xuất, ...

8. Tính cách: Trung thực, ham học hỏi

9. Khả năng đáp ứng công việc:

- Chủ động, sáng tạo trong công việc;

- Sẵn sàng di chuyển trong địa bàn thành phố Hà Nội để phục vụ công việc

- Không ngại làm thêm giờ nếu được yêu cầu;

- Cẩn thận, chu đáo.

• Mức lương: Từ 15 - 18 triệu (Được cấp sim điện thoại)

• Phụ cấp ăn trưa và các lợi ích khác.

• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: thưởng hàng năm, nghỉ phép, lương tháng 13.

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ theo quy định của pháp luật.

• Thưởng lễ, tết theo quy định của công ty.

• Công ty cung cấp đủ điện thoại và máy tính để làm việc.

• Có cơ hội thăng tiến trong công ty.