Java Developer - Review Lương 2 Lần/Năm

• Tham gia phát triển, tối ưu hóa các sản phẩm, hệ thống dành cho khách hàng của công ty bằng Java (Struts, Spring,...).

• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, sửa lỗi (bug fixing) và tối ưu hóa hiệu năng hệ thống khi cần thiết.

• Làm việc trực tiếp với Project Leader, QA để triển khai và bàn giao tính năng, đảm bảo chất lượng và tiến độ.

• Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với Java.

• Nắm vững kiến thức nền tảng về Java Core và Lập trình hướng đối tượng (OOP).

• Có kinh nghiệm làm việc với CSDL quan hệ (SQL).

• Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất một framework Java Web bất kỳ.

• Có khả năng tự học độc lập vượt trội và kỹ năng tự giải quyết vấn đề.

• Sẵn sàng và cam kết học hỏi, làm việc với Struts Framework (nếu chưa biết sẽ có thời gian tìm hiểu).

• Sử dụng thành thạo Git.

• Có tư duy mở, chủ động, và kỹ năng sử dụng các công cụ AI hỗ trợ lập trình (ví dụ: Copilot, ChatGPT) để tối ưu hóa hiệu suất công việc.

Điểm cộng khi có kiến thức về:

• Đã từng biết hoặc làm việc với JSP/Servlets.

• Đã từng bảo trì hoặc biết về Struts.

• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ/công nghệ như Docker.

Lương thưởng & Phát triển:

• Review lương 2 lần/năm dựa trên đánh giá hiệu suất (Performance Review) minh bạch.

• Lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.

• Khuyến khích tham gia các khóa học chuyên môn và áp dụng công nghệ mới (AI, AWS...).

Môi trường & Văn hóa làm việc:

• Giờ làm việc linh hoạt (ví dụ: Check-in trong khoảng 8:00-9:00 sáng và làm bù cuối ngày)

• Sử dụng thiết bị cấu hình tốt để phục vụ công việc.

• Văn hóa mở, khuyến khích ý kiến cá nhân và chủ động đề xuất giải pháp.

• Đồng nghiệp trẻ, tài năng, nhiệt huyết, sẵn sàng chia sẻ.

Phúc lợi khác:

• Đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

• Tham gia các sự kiện và hoạt động của công ty.

• Tham dự seminar về kỹ năng mềm / kỹ năng liên quan công việc.