Java Developer

Công ty CP Nghiên cứu và phát triển Fabbi

Tầng 11, Tòa Detech 2, Số 107 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-24

Ngày đăng: 2025-11-07 08:09

Danh mục:  Công nghệ thông tin

Mô tả công việc

  • Tham gia phân tích, thiết kế và phát triển các hệ thống ứng dụng ngân hàng theo yêu cầu của khách hàng
  • Phát triển và tối ưu hóa các microservices bằng Java/Spring Boot.
  • Tham gia xây dựng, tích hợp và nâng cấp các hệ thống liên quan đến Core Banking và các nghiệp vụ tài chính – ngân hàng
  • Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu và thiết kế hệ thống
  • Phối hợp chặt chẽ với team để đảm bảo chất lượng sản phẩm
  • Tham gia review code, đề xuất cải tiến hiệu năng và bảo mật hệ thống.
  • Hỗ trợ xử lý sự cố, phân tích root-cause và đảm bảo hệ thống vận hành ổn định.
  • Thông tin cụ thể về dự án sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm về Java từ 5 năm trở lên
  • Thành thạo Java 8+, Spring/Spring Boot, RESTful API, Hibernate/JPA.
  • Có kinh nghiệm thực tế với nghiệp vụ ngân hàng và hệ thống Core Banking
  • Hiểu biết về kiến trúc microservices, event-driven, message queue (Kafka, RabbitMQ…).
  • Kinh nghiệm làm việc với hệ quản trị cơ sở dữ liệu: Oracle, PostgreSQL, MySQL.
  • Khả năng phân tích yêu cầu tốt, làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.

Ưu tiên:

  • Kinh nghiệm CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes).
  • Kiến thức về bảo mật ứng dụng ngân hàng, DevSecOps.
  • Từng làm tại môi trường tài chính – ngân hàng hoặc Fintech.

Phúc lợi

  • Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (Trưa nghỉ 1,5 giờ) thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
  • Mức lương: Open
  • Môi trường Open & Flat luôn mong muốn tạo mọi điều kiện, sân chơi riêng cho nhân viên để có thể phát huy năng lực
  • Thưởng tháng lương 13, thưởng theo dự án, thưởng nóng, thưởng nhân viên xuất sắc…
  • Xét điều chỉnh lương 2 lần/năm
  • Thưởng thâm niên
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
  • Du lịch 1 lần/năm, Teambuilding 1 lần/năm, Khám sức khỏe 1 lần/năm
  • Quà sinh nhật cá nhân, quà sinh nhật công ty, quà lễ tết, lì xì đầu năm….
  • Gói trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ sinh con, ngày nghỉ phép có lương cho nhân viên nam có vợ sinh con
  • Hỗ trợ chi phí thi khi đạt các chứng chỉ chuyên môn
  • Đào tạo tiếng Nhật miễn phí tại công ty
  • Hỗ trợ chi phí hoặc được cử đi tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn….
  • Tham gia các buổi hội thảo nâng cao năng lực
  • Tham gia các phong trào của công ty và các CLB thể thao, Game, Yoga……
`