Tổng quan

Mức lương:  800 - 2,000 USD

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-27

Ngày đăng: 2025-11-10 19:53

Danh mục:  Giáo dục/đào tạo

Mô tả công việc

  • Lên kế hoạch chương trình giảng dạy cụ thể cho các tiết học
  • Soạn và chấm bài kiểm tra
  • Quản lý điểm và động lực học tập của sinh viên

Địa điểm làm việc: Đại học Bách khoa Hà Nội

Thời gian làm việc: Từ 7:45-16:45 (nghỉ trưa 1 tiếng)

Ngày làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6. Thời gian làm việc sẽ thay đổi tùy vào lịch học của nhà trường (Có chế độ đi sớm, về muộn, nghỉ bù)

Yêu cầu

Bắt buộc:

  • Trình độ tối thiểu N2 hoặc tương đương
  • Có trên 1 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực IT

Ưu tiên:

  • Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật
  • Đã đỗ kỳ thi Kỹ sư Công nghệ Thông tin (bất kỳ ngôn ngữ nào)
  • Có kinh nghiệm phát triển theo mô hình Scrum
  • Có kinh nghiệm giảng dạy (bất kể môn học nào).

Phúc lợi

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

  • Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội
  • Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
  • Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
  • Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

  • Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
  • Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
  • Trao quyền làm chủ
  • Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
  • Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

  • Lương: $1200 – $2000 cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, sinh hoạt, sắc đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
  • Lương tháng 13 & thưởng performance
  • Performance review: 2 lần/năm
  • Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun Care
  • Chế độ thâm niên
  • Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
  • Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
  • Du lich thường niên, hoạt động team building hàng quý.
`