IT Infrastructure Team Leader
Tổng quan
Mức lương: 25 - 32 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-30
Ngày đăng: 2025-11-17 02:44
Danh mục: Công nghệ thông tin
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch quản trị toàn bộ hệ thống hạ tầng CNTT (Network, System, Security)
- Thiết kế, quy hoạch, đánh giá, triển khai các dự án, giải pháp, công việc liên quan hạ tầng, hệ thống CNTT.
- Phân công nhiệm vụ, điều phối và kiểm soát tiến độ thực hiện của các thành viên trong nhóm.
- Tiếp nhận, phối hợp và hỗ trợ các thành viên thuộc phòng IT, các phòng ban khác trong công ty và khách hàng liên quan
- Quản lý và giám sát các tài sản thiết bị, phần mềm, license, certificate,...
- Xử lý trực tiếp các vấn đề liên quan Network và Security (Firewall, Switch, NAC, SIEM,...)
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan System, các vấn đề, sự cố có độ phức tạp, độ khó cao từ System/Network Administrator
- Tiếp nhận công việc và báo cáo công việc của team trực tiếp cho IT Manager.
- Hỗ trợ các công việc liên quan System/Network Administrator và Technical Support Officer (theo yêu cầu thực tế)
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông…
- Có kinh nghiệm tại lĩnh vực Network từ 5 năm trở lên. Có kinh nghiệm về System và Security là một lợi thế
- Có các chứng chỉ liên quan Network và System, Security như: CCNA, CCNP, MCSA, MCSE, Security+, CEH,... là một lợi thế
- Có kiến thức chuyên sâu về Network
- Có kiến thức tốt về System và hiểu biết về Security
- Tư duy phản biện, tư duy dịch vụ khách hàng, kỹ năng giải quyết công việc
- Ý thức trách nhiệm, tính tuân thủ cao
- Kỹ năng quản lý nhóm.
- Kỹ năng thu thập phân tích xử lý thông tin
- Kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát, giám sát
- Kỹ năng làm việc độc lập
Phúc lợi
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực;
- Thử việc nhận 100% lương; thời gian thử việc 2 tháng;
- Tham gia BHXH sau thời gian thử việc;
- Bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm sức khỏe theo quy định của công ty, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, team building, du lịch hằng năm;
- Chế độ tăng lương định kỳ theo quy định của công ty;
- Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ tết;
- Môi trường làm việc cởi mở, ổn định lâu dài.