IT Business Analyst
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG THỂ HỆ MỚI (NMS)
Tổng quan
Mức lương: 20 - 35 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-31
Ngày đăng: 2025-11-18 01:12
Danh mục: Công nghệ thông tin
Mô tả công việc
Tiếp nhận, khảo sát, thu thập yêu cầu từ khách hàng theo yêu cầu phát triển của dự án, phân tích yêu cầu và dữ liệu, mô tả quy trình nghiệp vụ, use cases, scenarios, phân tích nghiệp vụ để đưa ra các yêu cầu về nghiệp vụ, giao diện và tính năng
Phối hợp với nhóm lập trình ước lượng nỗ lực phần mềm dựa theo yêu cầu của khách hàng
Vẽ mockup, wire frame cho các ứng dụng website, mobile app
Soạn thảo và hoàn chỉnh các tài liệu nghiệp vụ của dự án
Phối hợp khách hàng làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ trong quá trình triển khai dự án
Hỗ trợ hướng dẫn sử dụng, đào tạo và nghiệm thu, chuyển giao sản phẩm cho khách hàng sau triển khai dự án
Thực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu cầu
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế liên tục với công việc Business Analyst.
Tốt nghiệp ĐH khối ngành CNTT hoặc liên quan (kiến thức IT tốt)
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như: Figma, Draw.io,…
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, tham gia sâu các dự án liên quan domain CRM/fintech/security…
Có kinh nghiệm xây dựng các tài liệu nghiệp vụ BA
Khả năng phân tích, tư duy logic tốt.
Chăm chỉ, không ngại học hỏi, luôn chủ động trong công việc
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng anh
Ưu tiên các ứng viên có các yếu tố sau:
+ Có kiến thức chuyên sâu về phân tích trải nghiệm khách hàng
+ Có kiến thức hoặc kinh nghiệm phát triển phần mềm theo mô hình Agile (Scrum)
Phúc lợi
Mức thu nhập cạnh tranh: up to 35M
Có cơ hội được xét nâng lương hàng năm, tùy vào kết quả công việc
Cơ hội được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội
Đóng bảo hiểm theo Luật quy định “NMS care” dành cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng: chính sách bảo hiểm
Bảo Việt dành cho nhân viên khi đi khám nội trú
Chế độ nghỉ mát, gắn kết nhân viên: theo chính sách công ty, vào tháng 5/tháng 6 hàng năm
Lương Tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật nhân viên, công ty
Được cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc
Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng
Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam.