International Outbound Sales Executive

Công ty TNHH G-Luxury International hoạt động trong lĩnh vực thương mại, xuất nhập khẩu các sản phẩm công nghệ cao cấp và tiêu dùng sưu tập tinh hoa.

XOR - Thương hiệu điện thoại xa xỉ danh tiếng đến từ Anh Quốc, tự hào mang đến những sản phẩm công nghệ đỉnh cao kết hợp với thiết kế sang trọng, tinh tế. Chúng tôi đang mở rộng thị trường toàn cầu và tìm kiếm những tài năng để cùng chinh phục những đỉnh cao mới. Với cam kết mang đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng, XOR không ngừng đổi mới và phát triển. Gia nhập đội ngũ XOR, bạn sẽ có cơ hội cống hiến trong một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đầy cơ hội và thách thức. Hãy cùng chúng tôi tạo nên những dấu ấn lịch sử cho thương hiệu XOR trên toàn cầu.

Chúng tôi đang tìm kiếm Nhân viên Outbound Sales tại Việt Nam để thúc đẩy doanh số cho khách hàng tại các thị trường quốc tế, bao gồm UK, Trung Đông, UAE, và Ấn Độ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tiếp cận khách hàng tiềm năng (leads) từ các chiến dịch marketing, xây dựng mối quan hệ, và chuyển đổi leads thành khách hàng thông qua các kênh outbound như gọi điện, email, và tin nhắn.

Nhiệm vụ chính:

- Chủ động liên hệ leads: Thực hiện gọi điện (cold/warm calling), gửi email cá nhân hóa, hoặc nhắn tin qua các nền tảng như WhatsApp, LinkedIn để giới thiệu sản phẩm.

- Tư vấn và chốt đơn: Trình bày các tính năng độc đáo (USP) của sản phẩm, giải đáp thắc mắc, xử lý phản đối, và chốt đơn hàng.

- Quản lý pipeline: Theo dõi tiến trình leads trong CRM (VD: HubSpot, Salesforce), đảm bảo cập nhật trạng thái và báo cáo hàng tuần.

- Hợp tác với team MKT: Phối hợp để tối ưu hóa chất lượng leads và điều chỉnh chiến lược tiếp cận dựa trên phản hồi từ các thị trường UK, Trung Đông, UAE, và Ấn Độ.

- Đạt KPI: Hoàn thành chỉ tiêu doanh số (ví dụ: 20-30 chốt đơn/tháng, tùy quy mô) và tỷ lệ chuyển đổi từ leads.

• Kinh nghiệm: 1–2 năm trong Sales/BizDev quốc tế, ưu tiên B2B, công nghệ hoặc sản phẩm cao cấp.
• Kỹ năng giao tiếp: Xuất sắc bằng tiếng Anh (nghe – nói – viết – thuyết phục).
• Hiểu biết thị trường quốc tế: UK, Trung Đông, Ấn Độ là lợi thế.
• Kỹ năng bổ sung: CRM, email marketing, LinkedIn, WhatsApp.
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.
• Tính cách: Chủ động, cầu tiến, đam mê kinh doanh, thích thử thách KPI.

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản cạnh tranh + hoa hồng theo KPI.
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; Chăm sóc sức khoẻ toàn diện cho CBNV với gói bảo hiểm sức khoẻ.
• Thưởng lương Tháng 13; review lương 2 lần/năm;
• Thưởng ESOP hàng năm cho CBNV xuất sắc;
• Chế độ vinh danh, ghi nhận thành tích minh bạch và công khai;
• Chế độ phúc lợi như thưởng lễ Tết, quà sinh nhật, hiếu hỉ, ....;
• Tham gia các hoạt động, gắn kết nội bộ, teambuiling. Du lịch với Công ty và Tập đoàn từ 1-2 lần/năm;
• Cơ hội quốc tế: Trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại Châu Âu, Trung Đông, Ấn Độ, UAE.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Rèn luyện kỹ năng Sales & BizDev ở cấp độ toàn cầu, mở rộng network quốc tế.
• Cơ hội thăng tiến: Có thể trở thành Team Leader / Business Manager khi đạt thành tích nổi bật.
• Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, sử dụng công nghệ hiện đại, đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ nhiệt tình.
• Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng quốc tế và cách sử dụng các công cụ làm việc hiện đại.
• Liên tục được tham gia các khóa đào tạo của Lãnh đạo Tập đoàn và các chuyên gia đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.
  
  Thời gian làm việc: Linh hoạt, giờ làm việc có thể điều chỉnh theo dự án, hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống.