Tổng quan

Mức lương:  8 - 12 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-06

Ngày đăng: 2025-11-06 21:00

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

1. Recruitment & Onboarding

  • Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự vận hành (nhân viên kho, nhân viên giao nhận, leader vận hành) đảm bảo chỉ tiêu headcount.
  • Hỗ trợ phỏng vấn các vị trí khối hỗ trợ tại chi nhánh/kho hàng khi được phân công.
  • Triển khai onboarding, hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới.

2. Internal Communication

  • Triển khai và quản lý các hoạt động truyền thông nội bộ tại bưu cục: thông báo, poster, bảng tin, video onboarding.
  • Phối hợp cùng bộ phận EW tổ chức các chiến dịch gắn kết, văn hóa nội bộ.

3. Employee Relations & Engagement

  • Hỗ trợ giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ nội quy, quy định công ty và Luật Lao động.
  • Ghi nhận phản hồi từ nhân viên và báo cáo kịp thời cho HRM.

4. HR Administration

  • Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
  • Thực hiện báo cáo tuyển dụng, onboarding và các báo cáo nhân sự định kỳ theo phân công.

5. Khác

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của HRM.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc HRBP Executive, ưu tiên ngành Logistics, bán lẻ, chuỗi.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và kết nối tốt.
  • Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao, sẵn sàng di chuyển khi cần.

Phúc lợi

  • Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
  • Được đào tạo về kỹ năng tuyển dụng, onboarding và HRBP.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn 24/7 và BH nâng cao Generali.
  • Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có lộ trình phát triển lên HRBP Specialist và các vị trí cao hơn.
`