HR Intern / Fresher

Hỗ trợ tuyển dụng (60%)

• Đăng tin tuyển dụng song ngữ trên các website tuyển dụng, linkedIn, Facebook,….

• Sàng lọc CV và thực hiện phỏng vấn sơ bộ với ứng viên bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt (tuỳ vị trí).

• Làm việc trực tiếp với các phòng ban như Engineering, AI, Product, Marketing để nắm rõ yêu cầu tuyển dụng.

• Sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời, phản hồi ứng viên.

• Hỗ trợ tạo JD bằng tiếng Anh cho các vị trí quốc tế.

Hành chính – Nhân sự (40%)

• Chuẩn bị hồ sơ nhân sự, hợp đồng, form onboard/offboard.

• Dịch tài liệu nội bộ Anh – Việt (quy định, thông báo, biểu mẫu…).

• Hỗ trợ xây dựng tài liệu training, handbook, quy trình HR nội bộ.

• Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ: đào tạo kỹ thuật, teambuilding, sinh nhật…

BẮT BUỘC

• Tiếng Anh thành thạo (tối thiểu B2, ưu tiên C1): giao tiếp, viết email, đọc hiểu tài liệu HR & IT.

• Tốt nghiệp hoặc đang theo học ngành: Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tâm lý, hoặc các ngành liên quan.

• Thái độ trách nhiệm, chủ động, siêng năng và ham học hỏi.

• Khả năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp.

• Thành thạo Google Workspace/MS Office.

• Có thể làm việc trong môi trường quốc tế, họp với team USA/Japan (đôi khi ngoài giờ hành chính tùy dự án).

ƯU TIÊN

• Có kinh nghiệm thực tập tại công ty công nghệ hoặc startup.

• Hiểu biết cơ bản về quy trình tuyển dụng kỹ thuật (IT Recruitment).

• Khả năng giao tiếp với ứng viên bằng tiếng Anh.

• Kinh nghiệm dịch hợp đồng, email, tài liệu HR là lợi thế.

• Trợ cấp thực tập / lương Fresher cạnh tranh theo năng lực.

• Môi trường làm việc trẻ, cởi mở, thoải mái, năng động.

• Được đào tạo trực tiếp bởi HR Manager.

• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập/thử việc.

• Cơ hội tiếp xúc với quy trình HR quốc tế và các dự án với khách hàng Mỹ, Nhật, Singapore.

• Tham gia hoạt động nội bộ: workshop AI, team building, sinh nhật, du lịch, 20/10, 8/3. Lễ Tết,….