[HCM] Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường

CÔNG TY CỔ PHẦN CAR DOCTOR VIỆT NAM

29 BT1, Khu đô thị Mễ Trì Hạ, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Ngày đăng: 2025-11-12 19:27

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm, xây dựng danh sách các garage hoặc đối tác, các cơ hội kinh doanh tiềm năng để cung ứng dịch vụ hoặc các doanh nghiệp, tổ chức có tập khách hàng phù hợp với định hướng của công ty
  • Phân loại và xây dựng các tiêu chí đánh giá mức độ tiềm năng các đối tác
  • Xây dựng, đề xuất các proposal, chính sách kinh doanh phù hợp với các đối tác khác nhau
  • Triển khai các cuộc hẹn, meeting với khách hàng, đối tác
  • Thỏa thuận, đàm phán các chính sách, điều khoản hợp đồng và ký hợp đồng với đối tác
  • Nắm bắt các nhu cầu, cơ hội kinh doanh tiềm năng để tư vấn cho bộ phận Product,
  • Marketing điều chỉnh sản phẩm phù hợp thị trường
  • Báo cáo trực tiếp công việc, tiến độ cho Quản lý Kinh doanh
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học các ngành Kĩ thuật Ô tô, các ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị Kinh doanh,... hoặc các ngành tương tự
  • Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt
  • Có khả năng đi công tác tỉnh
  • Khả năng tư duy, giải quyết vấn đề
  • Hiểu biết về kiến thức cơ bản business, phát triển kinh doanh là lợi thế
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở mảng B2B Sale hoặc Business Development, Partnership Development, đã làm việc cho các công ty startup công nghệ
  • Có kiến thức, hiểu biết cơ bản về ngành dịch vụ ô tô là 1 lợi thế
  • Máu lửa, thiện chiến, tư duy tích cực, sẵn sàng thay đổi.

Phúc lợi

  • Lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực;
  • Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của công ty và pháp luật;
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
  • Được xem xét tăng lương mỗi năm theo năng lực làm việc;
  • Thưởng nhân viên xuất sắc, Chính sách thưởng tháng lương 13, thưởng 2/9, thưởng Tết dương lịch…
  • Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
  • Cơ hội học hỏi, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki,...
  • Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Team Building, Party,...
`