Giáo Viên/Chuyên Viên Đào Tạo

Công ty TNHH Zema Việt Nam

132-138 Đường số 6A, Khu dân cư Đại Phúc, Bình Hưng, Bình Chánh, TP. HCM (Nguyễn Văn Linh giao Phạm Hùng nối dài)

Tổng quan

Mức lương:  20 - 25 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-07 16:46

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

- Tổ chức phối hợp với các bộ phận chuyên môn để xây dựng và biên soạn giáo

trình, tài liệu đào tạo về tác phong làm việc, tư duy làm dịch vụ, văn hóa phục

vụ khách hàng, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng mềm khác cho nhân viên;

- Lập kế hoạch và trực tiếp đứng lớp đào tạo định kì/ đột xuất các khóa về tác

phong, tư duy, văn hóa phục vụ khách hàng, kỹ năng mềm cho nhân viên;

- Xây dựng bài kiểm tra và đánh giá học viên sau mỗi khóa đào tạo;

- Tổ chức kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ các quy trình đã đào tạo để kịp thời phát

hiện các vấn đề bất cập trong quá trình tổ chức, từ đó đưa ra hoặc đề xuất các

biện pháp xử lý;

- Thường xuyên cập nhật các kỹ năng cần thiết đối với ngành dịch vụ để đề xuất

và tổ chức đào tạo cho nhân viên Công ty;

- Lập các báo cáo các dữ liệu cần thiết theo yêu cầu từ cấp trên;

- Phối hợp với đội ngũ giáo viên: Làm việc nhóm, chia sẻ kinh nghiệm và cùng

nhau nâng cao chất lượng giảng dạy.

Yêu cầu

- Có trình độ từ Trung cấp trở lên chuyên ngành Giáo dục, Tâm lý học, Quản trị

nhân lực, sư phạm hoặc các ngành liên quan; hoặc có các chứng chỉ liên quan về

giáo dục, đào tạo;

- Có kinh nghiệm từ 1 – 2 năm ở vị trí giảng dạy, đào tạo nhân viên trong ngành

dịch vụ (ưu tiên có kinh nghiệm ở mảng thẩm mỹ, spa);

- Có khả năng truyền đạt thông tin hiệu quả, thuyết trình lưu loát, tạo được sự

tương tác với học viên;

- Có khả năng lên kế hoạch, tổ chức các buổi đào tạo một cách khoa học và hiệu

quả;

- Có nguyện vọng & định hướng phát triển công việc lâu dài.

Phúc lợi

- Điều chỉnh lương định kì hàng năm;

- Thưởng tháng 13, thưởng khác theo quy chế công ty (thưởng cá nhân xuất sắc,

thưởng quản lý, thưởng nhóm, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả kinh doanh

của công ty, …).

- Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ, …

- Đóng BHXH sau thời gian thử việc; Khám sức khỏe định kỳ.

- Hỗ trợ các bữa ăn trưa, ăn chiều (nếu có tăng ca) (thay đổi theo quy định của

Công ty ở từng thời điểm).

- Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn,

kiến thức, kỹ năng.

- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.

- Cơ hội trải nghiệm dịch vụ làm đẹp miễn phí hoặc theo giá nhân viên.

- Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP – ĐẲNG CẤP.

`