Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Offline

• Trực tiếp giảng dạy tiếng Anh cho học sinh từ 5–12 tuổi tại cơ sở Bắc Ninh theo chương trình Cambridge.
• Hỗ trợ giáo viên nước ngoài trong các buổi giảng dạy.
• Đảm nhiệm vai trò giáo viên chủ nhiệm từ 3–6 lớp, theo dõi tiến độ học tập và gửi báo cáo định kỳ cho phụ huynh.
• Tham gia đóng góp, điều chỉnh, tối ưu hóa chương trình học để phù hợp với nhu cầu và năng lực học viên.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, sự kiện, chương trình học tập do trung tâm tổ chức.
• Thời gian làm việc: 14h – 21h từ Thứ 2 đến Chủ nhật (nghỉ 1 ngày tùy chọn trong tuần).

Trình độ chuyên môn:

• IELTS từ 7.0 trở lên, TOEIC 800 hoặc VSTEP bậc 5 trở lên
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Tiếng Anh hoặc có chứng chỉ giảng dạy quốc tế như TESOL, CELTA,...
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh

Kỹ năng & phẩm chất:

• Có khả năng thiết kế giáo án, điều chỉnh tài liệu và lộ trình học (được đào tạo và hướng dẫn).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách tạo động lực và hứng thú học tiếng Anh cho trẻ nhỏ.
• Năng động, sáng tạo, kiên nhẫn và có trách nhiệm trong công việc.
  
  

Thu nhập cạnh tranh

• Mức thu nhập từ 12 – 15 triệu đồng/tháng, gồm: (Lương cứng + Lương đứng lớp + Lương trợ giảng + Hoa hồng + Phụ cấp)
• Lộ trình phát triển lên vị trí Leader rõ ràng, được đào tạo nội bộ bài bản.

Chế độ phúc lợi đầy đủ

• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• 12 ngày nghỉ phép năm (tăng theo thâm niên), nghỉ lễ theo lịch Nhà nước.
• Du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm tại các địa điểm trong và ngoài nước.
• Các hoạt động nội bộ: teambuilding, liên hoan, sinh nhật, Year End Party, cuộc thi nội bộ, Happy Friday,...

Đào tạo & phát triển

• Ưu đãi học phí lên đến 100% khi tham gia các khóa học IELTS tại LangGo.
• Giảm 50% học phí cho các chương trình đào tạo tại BingGo Leaders.
• Được tham gia đào tạo chuyên sâu tại Trường Doanh nhân HBR.
• Hỗ trợ ngân sách đào tạo cá nhân lên đến 100.000.000 đồng/người/năm từ các nguồn nội bộ và đối tác chuyên môn.

Môi trường làm việc

• Làm việc trong một tổ chức giáo dục – công nghệ tăng trưởng nhanh, đề cao tính chủ động và tinh thần phát triển bền vững.
• Chính sách minh bạch, tạo điều kiện cho nhân sự phát huy thế mạnh và phát triển dài hạn.
• Được trực tiếp lắng nghe, chia sẻ và phản hồi với ban lãnh đạo trong quá trình làm việc.