Giám Sát Tiền Lương Và Phúc Lợi

Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn May Mặc Alliance One

Khu B ( Lô B1, B2, B5, B6, B7, B8, B9, B10, B11, B12 ) , Khu công nghiệp Giao Long , xã Giao Long , tỉnh Vĩnh Long , Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-14 11:39

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Quản lý toàn bộ quy trình tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên công ty.
  • Xây dựng và cập nhật chính sách lương, thưởng, phúc lợi của công ty đảm bảo phù hợp với luật lao động và khả năng tài chính của công ty.
  • Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi trước khi thanh toán cho nhân viên.
  • Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi.
  • Thực hiện các báo cáo lương, thưởng, phúc lợi định kỳ cho ban lãnh đạo.
  • Tham gia xây dựng ngân sách cho hoạt động lương, thưởng, phúc lợi.
  • Quản lý hồ sơ lương, thưởng, phúc lợi của nhân viên.
  • Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
  • Làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến vấn đề lương, thưởng, phúc lợi.
  • Đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hóa quy trình tính lương, thưởng, phúc lợi.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tài chính kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tính lương, thưởng, phúc lợi.
  • Thành thạo các phần mềm kế toán, quản lý nhân sự (ví dụ: Misa, SAP, 1C...).
  • Hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam, đặc biệt là các quy định về lương, thưởng, phúc lợi.
  • Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo chính xác và hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
  • Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong ngành thời trang là một lợi thế.
  • Khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
  • Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, tết theo quy định công ty.
  • Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo luật định.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
  • Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.
  • Khám sức khỏe định kỳ.
`