Giám Sát Thi Công/ Kỹ Sư Xây Dựng - Phỏng Vấn Đi Làm Ngay - HCM

Công ty TNHH Thương Mại Thái Thịnh An

Tầng 1, Tòa nhà 168, Số 4 Nguyễn Thị Minh Khai, P. Đa Kao, Quận 1, Tp. HCM

Tổng quan

Mức lương:  12 - 16 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-24

Ngày đăng: 2025-11-30 10:40

Danh mục:  Xây dựng

Mô tả công việc

  • Lập kế hoạch giám sát chi tiết, bao gồm các giai đoạn, hạng mục công việc, nguồn lực cần thiết.
  • Lập lịch kiểm tra, nghiệm thu các hạng mục công trình.
  • Kiểm tra chất lượng vật liệu, thiết bị thi công.
  • Kiểm tra việc thi công có đúng theo thiết kế, bản vẽ và tiêu chuẩn kỹ thuật.
  • Nghiệm thu các hạng mục công trình.
  • Hoàn thành đầy đủ hồ sơ nghiệm thu công việc đã thực hiện, nghiệm thu bàn giao.
  • Phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến tiến độ.
  • Đề xuất các biện pháp để đảm bảo tiến độ dự án.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kiến Trúc, Nội Thất hoặc các ngành liên quan.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giám sát xây dựng
  • Hiểu biết sâu rộng về các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng
  • Có kinh nghiệm thi công thực tế với các loại hình nhà phố, biệt thự, hoàn thiện chung cư/căn hộ.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các bên thầu (phần thô, đội gỗ, đội inox/nhôm/kính...)
  • Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực, đúng tiến độ và chịu được áp lực công việc.
  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, khả năng giải quyết vấn đề.

Phúc lợi

  • Môi trường làm việc thoải mái.
  • Tinh thần làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp vui vẻ, hỗ trợ, thân thiện, môi trường trẻ trung, năng động.
  • Có sự thử thách và thăng tiến trong nghề nghiệp.
  • Được tạo mọi điều kiện, cơ hội phát triển nghề nghiệp theo năng lực của từng cá nhân.
  • Được tham gia đầy đủ các chế độ lao động,BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Nhà nước
  • Các chế độ phúc lợi và các chế độ đãi ngộ khác của Công ty (tổ chức các buổi workshop trao đổi về chuyên ngành/kỹ năng, nghỉ phép, lễ tết, du lịch teambuilding hàng năm, các buổi review thưởng dự án 01 năm/lần, review lương 1 năm/lần...)
`