Giám Sát Nhân Sự

1. Nhiệm vụ

• Quản lý chất lượng và số lượng nhân sự làm việc trong Bếp ăn dưới sự chỉ đạo của Phòng Hành chính nhân sự.

1. Trách nhiệm

• Cập nhật và phổ biến chính sách, nội quy, quy trình và các quy định từ Công ty áp dụng trong canteen.
• Hướng dẫn và kiểm soát việc tuân thủ các nội quy, quy trình, quy định trong Bếp ăn.
• Quản lý số lượng và chất lượng nhân sự trong canteen theo tiêu chuẩn, quy định và định mức nhân sự.
• Chấm công, tính lương hàng tháng và quản lý chi phí nhân sự trong Bếp ăn.
• Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, khám sức khoẻ, tập huấn của nhân sự.
• Quản lý việc cấp phát và sử dụng đồng phục.
• Kiểm soát và giải quyết các vấn đề quan hệ lao động.
• Đào tạo nhân sự.
• Công tác giám sát vệ sinh và dịch vụ (trong trường hợp bếp không có Giám sát vệ sinh và Giám sát dịch vụ).
• Trao đổi, tiếp nhận các yêu cầu và ý kiến của khách hàng tại cơ sở.
• Tuyển dụng nhân sự cho canteen khi có chỉ đạo của phòng HCNS.
• Thực hiện các báo cáo theo quy định của phòng HCNS.
• Sắp xếp nhà trọ đảm bảo đời sống cho nhân viên bếp.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của phòng Hành chính nhân sự.

- Tốt nghiệp cao đẳng / đại học

- Uu tiên có 1 kinh nghiệm về nhân sự

- Chăm chỉ, trách nghiệm

- Thành thạo tin học văn phòng

- Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

• Đóng BHXH khi kết thúc thử việc
• Cấp laptop trong quá trình làm việc
• Hỗ trợ nhà trọ/ xăng xe cho nhân viên ở xa
• Môi trường làm việc hòa đồng, năng động