Giám Sát Công Trình Xây Dựng - Nội Thất
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại GBC Việt Nam
Tổng quan
Mức lương: 15 - 22 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 2
Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-24
Ngày đăng: 2025-11-23 13:02
Danh mục: Xây dựng
Mô tả công việc
- Tổ chức thi công các hạng mục hoàn thiện xây dựng, hoàn thiện nội thất công trình của Công ty.
- Tìm và làm việc với các tổ đội nhà thầu phụ về kỹ thuật thi công và tiến độ
- Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng và số lượng các hạng mục thi công trên công trình.
- Hỗ trợ phòng vật tư mua, bán các mặt hàng cần gấp cho công trình ( nếu có)
- Bóc tách khối lượng các hạng mục, vật tư phục vụ công thi công xây dựng
- Kiểm tra và giám sát quá trình thi công, tiến độ thi công , nghiệm thu khối lượng công việc hoàn thành với công nhân, nhà thầu phụ, nhà thầu chính, chủ đầu tư.
- Hướng dẫn đội thi công, thầu phụ tiến hành công việc theo các yêu cầu kỹ thuật và bản vẽ
- Thành thạo phần mềm, hồ sơ hoàn công
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành xây dựng và các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát thi công
- Sử dụng tốt các phần mềm Excel, Auto cad
- Am hiểu quy trình thi công, đảm bảo chất lượng và tiến độ công trình.
- Khả năng giám sát thi công chặt chẽ và giải quyết vấn đề nhanh chóng
- Sẵn sàng làm việc xa tại các công trường của công ty khi có yêu cầu.
- Có khát vọng vượt qua thách thức, không ngại thử sức với các mục tiêu mới, hoàn thành nhiệm vụ với tinh thần trách nhiệm cao nhất.
- Làm việc nhóm tốt, giao tiếp hiệu quả và phối hợp linh hoạt.
- Nhiệt tình, trung thực, chủ động và không ngừng học hỏi.
Phúc lợi
1. An tâm về phúc lợi:
– Cơ chế lương và thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.
– Thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPIs + % doanh thu (tùy vị trí).
– Lương tháng 13, Bảo hiểm Y tế, chế độ nghỉ lễ, Tết, teambuilding,...
– 12 ngày phép/năm (có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền).
2. Môi trường làm việc:
– Phát huy tố chất, năng lực và bứt phá mọi giới hạn trong công việc của bạn.
– Tôn trọng cá tính, năng lực, ý kiến và sự đóng góp của bạn
– Tự do, trẻ trung, năng động và được là chính mình.
– Chế độ làm việc linh hoạt và đề cao ý thức trách nhiệm cá nhân.
3. Phát triển và khẳng định bản thân:
– Bạn sẽ được làm mọi việc theo cách khác đi và luôn tốt hơn từng ngày.
– Trở thành người Giỏi và Tự tin về những gì mình đang làm.
– Không giới hạn sự phát triển của bạn từ thời gian đến cấp bậc.