Giám Đốc Nghiên Cứu & Phát Triển (R&D)

1. Mục tiêu công việc:

Xây dựng và dẫn dắt hoạt động nghiên cứu & phát triển (R&D) các chính sách, dịch vụ, sản phẩm, trải nghiệm khách hàng, quy trình vận hành… nhằm tạo ra lợi thế cạnh tranh vượt trội cho Dược Vương.

2. Nhiệm vụ chính:

Nghiên cứu, đánh giá thị trường và đề xuất giải pháp cải tiến chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng, hậu mãi.

Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Marketing, Vận hành, Logistics, Kho bãi, Công nghệ…) để phát triển và thử nghiệm các mô hình mới.

Xây dựng quy trình đánh giá, đo lường hiệu quả các sáng kiến R&D.

Tổng hợp, báo cáo và đề xuất với Ban Giám đốc các phương án phát triển dài hạn.

Quản lý nhóm R&D (1 lead và đại diện các bộ phận liên quan tham gia góp ý).

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, Marketing, Dược, Logistics hoặc Công nghệ.

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu, phát triển sản phẩm/dịch vụ hoặc tối ưu quy trình.

Tư duy chiến lược, sáng tạo, có khả năng kết nối và điều phối đa phòng ban.

Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo và trình bày tốt.

Quyền lợi

Lương & thưởng: Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ, - thưởng lễ/tết, thưởng hiệu quả công việc.

Bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

Phúc lợi: Nghỉ lễ, phép năm, hiếu hỉ, sinh nhật, team building, du lịch hằng năm.

Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài nâng cao kỹ năng, chuyên môn.

Cơ hội thăng tiến: Rõ ràng, minh bạch theo năng lực và kết quả công việc.