Giám Đốc Kinh Doanh - Tổng Thu Nhập Hơn 30 Triệu - Kinh Nghiệm 5 Năm Ngành Bao Bì - Đồng Nai

Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Bao Bì Công Nghiệp Toàn Cầu

Số 02, Đường 10A, KCN Biên Hòa 2, P. An Bình, Tp. Biên Hòa, t. Đồng Nai

Tổng quan

Mức lương:  Từ 30 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-24

Ngày đăng: 2025-11-13 21:08

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

  • Mảng PP dệt & Hàng hoá thương mại (Tập trung khách hàng FDI)
  • Mảng Màng ghép phức hợp
  • Xây dựng & Quản lý Đội ngũ Kinh doanh
  • Hoạch định Chiến lược & Tham mưu
  • Nhiệm vụ khác

Yêu cầu

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm:

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc/Trưởng phòng Kinh doanh).

Ưu tiên có kinh nghiệm sâu rộng trong ngành bao bì, đặc biệt là PP dệt và màng ghép phức hợp.

Bắt buộc: Có kinh nghiệm thực chiến và thành công trong việc phát triển thị trường với khách hàng khối FDI.

  • Kỹ năng:

Kỹ năng Lãnh đạo & Quản lý đội nhóm: Khả năng xây dựng, dẫn dắt và phát triển đội ngũ kinh doanh mạnh.

Kỹ năng Chiến lược & Phân tích: Tư duy chiến lược sắc bén, khả năng phân tích dữ liệu và thị trường tốt.

Kỹ năng Giao tiếp & Đàm phán: Xuất sắc trong giao tiếp, thuyết trình và đàm phán ở cấp độ cao, đặc biệt với đối tác nước ngoài.

Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và thương mại thành thạo (để làm việc với khách hàng FDI).

Kỹ năng Xây dựng Mối quan hệ: Có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành là một lợi thế.

  • Yêu cầu khác:

Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.

Chịu được áp lực cao về doanh số và mục tiêu.

Chủ động, quyết liệt và có tinh thần trách nhiệm cao.



Phúc lợi

  • Mức lương: 30.000.000 Triệu + Hoa hồng hấp dẫn
  • Nhân viên được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty như thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ
  • Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật gồm: BHXH, BHYT, BHTN, ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức
  • Teambuilding hằng năm
  • Các chế độ thưởng
  • Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể nhân viên hằng năm
  • Công ty chú trọng phát triển năng lực cá nhân thông qua các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo
  • Chính sách tăng lương được xem xét định kỳ hằng năm dựa trên hiệu quả công việc, năng lực, và thời gian gắn bó
`