Giám Đốc Kinh Doanh Thời Trang

1. Chiến lược & Kế hoạch

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn.
• Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ, xác lập mục tiêu doanh thu, ngân sách và chỉ tiêu tăng trưởng.
• Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng, hành vi khách hàng và đề xuất chiến lược sản phẩm phù hợp.

2. Quản lý hoạt động kinh doanh

• Tổ chức triển khai hoạt động kinh doanh theo vùng, miền, kênh bán hàng (sỉ, lẻ, cửa hàng, đại lý, CTV).
• Theo dõi, kiểm soát doanh số, phân tích báo cáo kinh doanh, điều chỉnh chính sách phù hợp thực tế.
• Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mại, chính sách giá và chăm sóc khách hàng.

3. Phát triển hệ thống phân phối và bán lẻ

• Mở rộng hệ thống đại lý, phân phối toàn quốc.
• Quản lý hiệu quả hoạt động chuỗi cửa hàng và đội ngũ bán hàng tại điểm bán.
• Chuẩn hóa quy trình vận hành hệ thống phân phối & bán lẻ.

4. Quản lý thương hiệu và khách hàng

• Phối hợp bộ phận Marketing xây dựng hình ảnh thương hiệu, nhận diện hệ thống.
• Giám sát hoạt động chống hàng giả, kiểm soát thị trường cạnh tranh không lành mạnh.
• Duy trì quan hệ với khách hàng chiến lược, đối tác lớn và mở rộng mạng lưới khách hàng.

5. Quản lý và phát triển đội ngũ

• Tuyển chọn, đào tạo, phát triển đội ngũ kinh doanh vững mạnh và hiệu quả.
• Thiết lập KPIs và lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân sự cấp dưới.
• Huấn luyện đội ngũ nắm bắt quy trình thị trường, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.

6. Báo cáo và phối hợp

• Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo tuần, tháng, quý, năm.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đảm bảo hiệu quả vận hành toàn hệ thống.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ Ban Lãnh đạo

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Kinh doanh, trong đó có 3 năm liên quan đến lĩnh vực thời trang, Retail, FMCG. Ưu tiên ứng viên từng xây dựng thương hiệu thời trang thành công.
• Hiểu biết sâu về thị trường bán sỉ/bán lẻ, xu hướng tiêu dùng trong lĩnh vực thời trang thể thao.
• Tư duy chiến lược, nhạy bén thị trường, quyết đoán..
• Có kinh nghiệm dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Thuyết phục khách hàng và đối tác hiệu quả, duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
• Nhạy bén với thị trường, có khả năng đưa ra các giải pháp kinh doanh sáng tạo.
• Năng động, trách nhiệm, chịu được áp lực doanh số, sẵn sàng thích nghi với môi trường kinh doanh cạnh tranh.
• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint…) và có khả năng sử dụng phần mềm quản lý bán hàng.

• Lương cứng: 30 – 40 triệu; Thỏa thuận theo năng lực trong buổi trao đổi.
• Thu nhập: Không giới hạn – Hoàn toàn phụ thuộc vào kết quả kinh doanh được tạo ra.
• Thưởng hiệu suất (KPI), hoa hồng doanh thu, thưởng nóng theo chiến dịch
• Được mua các sản phẩm thể thao chính hãng với giá ưu đãi dành cho nhân sự của tập đoàn.
• Được làm trong môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến.
• Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép/1 năm, thưởng theo kết quả kinh doanh tháng/ cuối năm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát, du xuân,...