Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản

1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:

- Xây dựng và giám sát các chiến lược kinh doanh nhằm phát triển doanh số và thị phần của công ty trong thị trường bất động sản.

- Đánh giá thị trường, xác định các cơ hội kinh doanh mới, phân tích đối thủ cạnh tranh và điều chỉnh chiến lược để đạt hiệu quả tối ưu.

- Định hướng và điều phối kế hoạch kinh doanh theo các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.

2. Quản lý đội ngũ kinh doanh:

- Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh để đảm bảo họ nắm vững các sản phẩm, dịch vụ và chiến lược của công ty.

- Đặt mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của từng nhân viên, và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.

- Tạo động lực cho đội ngũ bán hàng thông qua các chương trình khuyến khích và chính sách hoa hồng.

3. Quản lý quan hệ khách hàng và đối tác:

- Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng quan trọng, đối tác kinh doanh và các nhà đầu tư.

- Đàm phán các thỏa thuận, hợp đồng với đối tác và đảm bảo các điều khoản hợp lý, có lợi cho công ty.

- Xây dựng mạng lưới kết nối để mở rộng và phát triển kênh bán hàng và phân phối.

4. Giám sát và tối ưu hóa doanh thu:

- Đề xuất các chiến lược giá cả, chính sách chiết khấu, và các chương trình khuyến mãi nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh và tối đa hóa doanh thu.

- Đánh giá hiệu quả của các kênh bán hàng và liên tục cải tiến quy trình kinh doanh để đạt hiệu quả cao nhất.

- Báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí, và hiệu quả kinh doanh cho Ban lãnh đạo Công ty.

- Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành bất động sản.

- Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong luật pháp để điều chỉnh các chiến lược kinh doanh phù hợp.

- Nam/Nữ tuổi từ 30 – 45, tốt nghiệp Đại học trở lên (Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan)

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản hoặc quản lý kinh doanh ở cấp độ cao.

- Tư duy chiến lược: Khả năng xây dựng chiến lược dài hạn, nhạy bén với thị trường và hiểu biết sâu sắc về ngành bất động sản, đặc biệt các dự án ở tỉnh: Hải Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang…

- Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ lớn, khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy nhân viên.

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng giao tiếp tốt với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác.

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực từ 20 – 25 triệu + thưởng không giới hạn.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.

- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.

- Thưởng, nghỉ lễ tết, 12 ngày phép năm theo quy định của pháp luật và quy chế của công ty.