Giám Đốc Khối Kinh Doanh

Chủ trì chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp các hoạt động vận hành của Khối Kinh doanh

Công tác Kinh doanh

• Chủ trì thiết kế, xây dựng và thực hiện các kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn, các chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty theo từng thời kỳ, giai đoạn phù hợp với mục tiêu phát triển kinh doanh của Công ty
• Chủ trì tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty về các hoạt động kinh doanh, chiến lược kinh doanh, marketing trong từng giai đoạn
• Chủ trì tổ chức thực hiện phương án, chiến lược thuộc hoạt động kinh doanh của Khối đã được được Ban Lãnh đạo Công ty phê duyệt
• Chủ trì kiểm soát các hoạt động kinh doanh, marketing theo phạm vi được phân công đảm bảo tuân thủ đúng theo định hướng phát triển kinh doanh của Công ty
• Chủ trì xây dựng chính sách, chiến lược phát triển thị trường đáp ứng các mục tiêu kinh doanh trên cơ sở tối đa hóa lợi nhuận, gia tăng hiệu quả hoạt động kinh doanh
• Chủ trì chỉ đạo việc triển khai các chính sách, mục tiêu kinh doanh phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh Công ty
• Chủ trì đánh giá việc thực hiện hiệu quả kinh doanh

Công tác Chăm sóc khách hàng - Chủ trì kiểm soát hoạt động chăm sóc và hỗ trợ khách hàng đảm bảo khách hàng tiếp tục sử dụng các dịch vụ của Công ty và hài lòng với dịch vụ Công ty cung cấp

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh & Marketing, 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong Lĩnh vực Proptech, Công nghệ, BĐS, Fintech;
• Có kiến thức về sản phẩm của Công ty (ưu tiên am hiểu thị trường BĐS);
• Khả năng tư duy chiến lược, nhạy biến với xu hướng mới;
• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
• Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc;
• Tư duy tích cực, sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới mới và cách làm mới trong vấn đề cũ;
• Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn;
• Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu.

· Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực)

· Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

· Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo

· Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..

· Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới

· Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.

· Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.

· Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.