Frontend Developer (Vuejs)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ SMIT
Tổng quan
Mức lương: 10 - 25 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Ngày đăng: 2025-11-11 09:14
Danh mục: Công nghệ thông tin
Mô tả công việc
- Phát triển giao diện người dùng (User Interface - UI) và trải nghiệm người dùng (User
Experience - UX) cho các ứng dụng web Digital Marketing của SMIT, đảm bảo tính thẩm mỹ và hiệu quả. - Xây dựng các thành phần (components) giao diện tái sử dụng và thư viện Front-end hiệu quả, đảm bảo tính nhất quán và khả năng mở rộng.
- Tích hợp các RESTful API và Websocket với Backend để hiển thị dữ liệu và xử lý tương tác người dùng.
- Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng (tốc độ tải trang, thời gian phản hồi), đảm bảo ứng dụng hoạt động mượt mà trên các trình duyệt và thiết bị khác nhau (Responsive Design).
- Làm việc chặt chẽ với đội ngũ Backend, Product Manager và UI/UX Designer để hiện thực hóa các yêu cầu kỹ thuật và thiết kế.
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, thư viện Front-end mới nhằm cải thiện chất lượng sản phẩm và quy trình làm việc.
Yêu cầu
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với framework VueJS (Bắt buộc).
- Nắm vững kiến thức nền tảng về HTML5, CSS3 và JavaScript (ES6+).
- Có kinh nghiệm thực hành với VueJS và các công cụ/thư viện đi kèm (Vuex/Pinia, Vue Router, Composition API).
- Có kinh nghiệm tích hợp và xử lý dữ liệu từ RESTful API, biết cách xử lý lỗi và trạng thái tải.
- Có khả năng đọc hiểu, chuyển đổi thiết kế từ Figma sang code (cắt HTML/CSS theo thiết
kế). - Thành thạo sử dụng Git trong quản lý mã nguồn và làm việc nhóm.
- Có tư duy logic và phân tích tốt. Ham học hỏi, áp dụng các công nghệ mới và đặc biệt là áp dụng AI vào làm việc để tăng hiệu suất công việc và giải quyết các bài toán.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Phúc lợi
- Thu nhập: từ 10 - 25M (thoả thuận theo năng lực)
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết; nhiều cơ hội để sáng
tạo, học hỏi và thăng tiến - Tham gia đầy đủ các loại Bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- 12 ngày nghỉ phép hàng năm.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13 và các sự kiện thăm hỏi khác.
- Liên hoan, du lịch và teambuilding hàng năm.
- Cơ sở hạ tầng đầy đủ và trang thiết bị hiện đại phục vụ công việc.