Front-End Developer (ReactJS)

CÔNG TY TNHH AVE FACTORY

25 Hoá Sơn 10, Hoà Cường, Đà Nẵng
ReactJS webpack babel Vite

Tổng quan

Mức lương:  8 - 15 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-29

Ngày đăng: 2025-11-07 20:27

Danh mục:  Công nghệ thông tin

Mô tả công việc

- Phát triển giao diện người dùng cho các sản phẩm Web bằng ReactJS.

- Phối hợp với đội ngũ Backend, UI/UX Designer để xây dựng giao diện hiện đại, thân thiện người dùng.

- Tối ưu hiệu suất hiển thị, khả năng tương thích trình duyệt và thiết bị.

- Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp kỹ thuật.

- Viết code sạch, dễ hiểu và có khả năng tái sử dụng, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn code.

- Cập nhật các xu hướng công nghệ Frontend mới, áp dụng vào dự án thực tế.

Yêu cầu

1. Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên hoặc có bằng cấp tương đương của các đơn vị đào tạo công nghệ thông tin.



2. Kiến thức & Kinh nghiệm

- Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm phát triển Web với ReactJS.

- Thành thạo HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript là lợi thế.

- Có kinh nghiệm sử dụng các thư viện như Redux / Redux Toolkit / Context API.

- Có kinh nghiệm làm việc với RESTful API, Axios hoặc Fetch.

- Biết sử dụng Webpack, Vite, Babel, Git.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với Figma, Material UI, TailwindCSS hoặc Styled-components.

- Có hiểu biết về hiệu suất trình duyệt, xử lý animation, responsive design.

3. Kỹ năng khác

- Tư duy logic tốt, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

- Có tinh thần học hỏi, cập nhật công nghệ mới.

- Làm việc nhóm tốt, giao tiếp hiệu quả với team UI/UX và Backend.

Phúc lợi

- Cơ hội tiếp cận công nghệ mới như SSR, Micro-Frontend, hoặc tích hợp AI vào UI.

- Thu nhập: 8.000.000 - 15.000.000 vnđ/tháng (lương cơ bản 7 - 10tr/tháng, được deal theo năng lực và kinh nghiệm làm việc).

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được hỗ trợ, tư vấn, định hướng về Career-Path từ Sếp và Leader.

- Văn hóa tích cực, tinh thần đồng đội, lắng nghe, chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên - là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân.

- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện qua các khoá học do công ty hỗ trợ.

- Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn, cơ hội phát triển ở thị trường Global, được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.

- Các phúc lợi khác (du lịch, sinh nhật, thưởng lễ tết, BHXH, phép năm,…) theo quy định của pháp luật.

`