Fresher Java (6 Tháng-1 Năm Kinh Nghiệm, Thu Nhập 8-12tr/Tháng)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI SOFTDREAMS

Nhà khách ATS số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  8 - 12 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 3

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-30

Ngày đăng: 2025-11-11 09:30

Danh mục:  Công nghệ thông tin

Mô tả công việc

  • Tham gia phát triển và bảo trì các hệ thống phần mềm sử dụng Java (Spring framework).
  • Phối hợp với các thành viên trong nhóm để phân tích yêu cầu, thiết kế, viết tài liệu kỹ thuật và triển khai tính năng.
  • Làm việc với cơ sở dữ liệu như MySQL, SQL Server.
  • Hỗ trợ xử lý lỗi, tối ưu hiệu năng và nâng cao trải nghiệm người dùng.
  • Có cơ hội làm việc trong các dự án thực tế với lượng người dùng lớn hơn 200.000 khách hàng doanh nghiệp( EasyBooks, EasyPos,...).

Yêu cầu

  • Là sinh viên năm cuối, đã tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng thuộc chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học máy tính hoặc liên quan.
  • Có kinh nghiệm từ 6 tháng – 1 năm thực tập/làm việc với Java.
  • Nắm vững Java Core, hiểu rõ Lập trình hướng đối tượng (OOP).
  • Đã từng làm việc với 1 trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: SQL Server hoặc MySQL.
  • Có hiểu biết căn bản về HTML, CSS, Javascript.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm hoặc từng học/làm với:
  • Framework Spring (Spring Boot), Angular
  • CSS framework Bootstrap
  • Tinh thần học hỏi tốt, cầu tiến, ham công nghệ mới.
  • Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp cơ bản.

Phúc lợi

  • Lương: 8 - 12 triệu/tháng+ trợ cấp+ thưởng dự án
  • Chế độ lương thưởng hấp dẫn với lương tháng 13,14 thưởng lễ tết, sinh nhật
  • Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm
  • Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện
  • Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi
  • Cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
  • Được học hỏi: SDS tạo điều kiện cho mọi người rèn luyện ở mọi lúc mọi nơi, đồng hành và thúc đẩy phát triển cá nhân từ đồng nghiệp và quản lý giàu kinh nghiệm
  • Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
  • Tham gia chương trình hàng tháng, các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ có lương full phép theo luật hiện hành.
`