Flutter Developer

Công ty Cổ phần Kaopiz Software

Tầng 4, 5, Toà CT1, Toà nhà Bắc Hà C14, đường Tố Hữu, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Dart Flutter RESTful APIs Ui Ux Design State Management (provider, Bloc, Riverpod)

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-21

Ngày đăng: 2025-11-07 20:41

Danh mục:  Công nghệ thông tin

Mô tả công việc

  • Tham gia các dự án sử dụng Flutter và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ Nhật Bản;
  • Tham gia từ bước xây dựng basic design, development, testing, release app,...
  • Phối hợp cùng các bộ phận khác (BrSE, PM, QA, BE developer và designer,…) để hoàn thành các dự án ứng dụng cụ thể cho khách hàng;
  • Đảm bảo tiến độ công việc, luôn có thái độ cầu tiến; nghiên cứu và tìm kiếm các công nghệ mới;
  • Tham gia review code, cải tiến quy trình phát triển;

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc có liên quan;
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với Flutter.
  • Nắm vững Dart và kiến thức nền tảng về lập trình mobile;
  • Có kinh nghiệm với State Management (Provider, Riverpod, Bloc, v.v.);
  • Hiểu rõ về Flutter lifecycle, widget tree, performance optimization;
  • Tích hợp API (RESTful), xử lý JSON, async/await;
  • Có kinh nghiệm làm việc với CI/CD, Firebase, hoặc Push Notification.



ƯU TIÊN NẾU CÓ:

  • Đã từng làm dự án cho thị trường Nhật Bản;
  • Có kinh nghiệm publish ứng dụng lên App Store / Google Play;
  • Hiểu về mô hình Clean Architecture hoặc MVVM;
  • Có kinh nghiệm với testing (unit test, widget test);

Phúc lợi

  • Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
  • Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng kinh doanh cuối năm + thưởng dự án, thưởng các dịp lễ…;
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
  • Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30);
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện;
  • Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
  • Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
  • Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành;
  • Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan;
  • Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
  • Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLUB Dance;...
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm;...
  • Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín;
  • Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.

`