Developer Phát Triển Phần Mềm Chuyển Đổi Số (PHP)

• Thành viên phát triển phần mềm chuyển đổi số nội bộ nhằm tối ưu hóa quy trình làm việc và số hóa các hoạt động trong doanh nghiệp.
• Tham gia thiết kế, phát triển và triển khai duy trì các hệ thống phần mềm giúp nâng cao hiệu suất làm việc của toàn công ty.

Cụ thể:

• Phát triển và duy trì ứng dụng di động đa nền tảng bằng Flutter.
• Xây dựng, tích hợp và tối ưu hóa API bằng Laravel (PHP).
• Thiết kế giao diện người dùng trực quan, thân thiện (UI/UX) cho app mobile.
• Tích hợp các dịch vụ bên ngoài: thanh toán, gửi mail, Firebase, Noti, v.v.
• Tham gia phân tích yêu cầu, đóng góp ý tưởng cải thiện sản phẩm cùng team.
• Làm việc chặt chẽ với team BA, QA, thiết kế và các bộ phận liên quan.
  
  

• Tốt nghiệp CĐ/ ĐH chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm với PHP Laravel và VueJS.
• Sẵn sàng tìm hiểu/học thêm về Flutter (nếu đã có kinh nghiệm là điểm cộng lớn).
• Có hiểu biết tốt về Git, Postman, MySQL, Firebase.
  
  Ưu tiên:
• Có kiến thức về CI/CD, Docker là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm sử dụng Laravel 8/9/10, hiểu rõ về MVC, RESTful API, Eloquent OR, Service Layer hoặc có kinh nghiệm với Python//Typescript/Java Spring Boot
• Thành thạo xử lý dữ liệu, auth sso, role, middleware, queue (job) trong Laravel.
• Từng làm việc với các thư viện phổ biến như Bloc, Provider (Flutter), Livewire, Vue 2 3 hoặc Inertia (Laravel).
• Biết căn chỉnh giao diện theo thiết kế Figma.
• Từng làm dự án startup, MVP hoặc sản phẩm phục vụ khách hàng thật.

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm, thưởng Tết và các dịp lễ…;
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30);
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp 24/7;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/năm;
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm….
• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.