Designer (Biết Editor)

Công ty TNHH Thế Giới Gen

Lô I5-1, đường N7, Khu công nghệ cao, Phường Tăng Nhơn Phú A, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  12 - 18 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-13

Ngày đăng: 2025-11-23 06:41

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

Chỉnh sửa hình ảnh/video theo order từ Creative Manager (Công ty thương mại/ ngành hàng beauty, sản phẩm media phục vụ cho campaign marketing - social/ website/ ecom)

Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính

- Visual Designer (Photo/Graphic) (40%)

  • Thiết kế 2D/ 3D phục vụ mục đích truyền thông (online: banner, poster, social post, .../ Offline: POSM, tài liệu công ty...)
  • Video Editor (40%)
  • Dựng và chỉnh sửa video theo yêu cầu, nhằm cung cấp media cho các chiến dịch truyền thông và dự án thương hiệu.
  • Cắt ghép, chỉnh màu, thêm hiệu ứng chuyển cảnh, âm thanh, sub,... đảm bảo sản phẩm video hoàn chỉnh, đúng concept.

- Creative (20%)

  • Phối hợp cùng team branding để phát triển ý tưởng hình ảnh, video phù hợp với định hướng thương hiệu.
  • Tham gia brainstorm, đề xuất ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông đa nền tảng.

Yêu cầu

  • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo công cụ chỉnh sửa video (Premiere/ DaVinci Resolve). Thành thạo thiết kế 3D trên Photoshop/ Illustrator. Biết sử dụng After Effects hoặc Blender.
  • Tư duy thẩm mỹ: Hiểu về bố cục, ánh sáng, màu sắc.
  • Kinh nghiệm: ≥3 năm trong công việc chỉnh sửa hình ảnh/video.
  • Học hỏi thích nghi: Cập nhật xu hướng, bắt xu hướng kỹ thuật quay dựng.
  • Khác: sinh năm 1996–2003, có khả năng sáng tạo. (Yêu cầu ứng viên có sản phẩm demo/portfolio.)

Phúc lợi

Lương – Thưởng - Phụ cấp

  • Mức lương: 12.000.000 ₫ - 18.000.000 ₫
  • Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng thâm niên, thưởng lễ tết.
  • Phụ cấp ăn trưa tại văn phòng làm việc.

Chính sách phúc lợi

  • Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi chính thức.
  • Ngày phép và quyền lợi theo Luật lao động.
  • Chính sách Công đoàn (thưởng dịp lễ, Tết, sinh nhật...).
  • Hỗ trợ phần mềm ứng dụng thực thi công việc.
  • Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi.

Work-Life Balance

  • Chế độ Hybrid: offline remote theo chính sách từng vị trí.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đổi mới, thẳng thắn, coi trọng hiệu suất.
  • Hoạt động gắn kết: Teambuilding, du lịch công ty, rèn luyện sức khỏe, văn hoá học tập.
  • Văn hóa đoàn kết, tích cực, chia sẻ, tôn trọng sự khác biệt, khích lệ sáng tạo đổi mới.

Cơ hội Phát triển

  • Thường xuyên tổ chức đào tạo nâng cao năng lực, cập nhật xu hướng.
  • Hỗ trợ tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực nhân sự.
  • Được dẫn dắt, rèn luyện và phát triển trong môi trường chú trọng học hỏi liên tục.
`