Cửa Hàng Trưởng (Nữ 25 - 45 Tuổi) - Làm Trong TTTM - Đi Làm Ngay

- Quản lý hoạt động tại cửa hàng

- Đào tạo – hỗ trợ – đánh giá nhân viên

- Chịu trách nhiệm duy trì kỷ luật – chất lượng dịch vụ – tiêu chuẩn trưng bày

- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm: tinh dầu, nến thơm, sản phẩm chăm sóc sức khỏe

- Sắp xếp, trưng bày hàng hóa đẹp mắt, duy trì cửa hàng sạch đẹp, tạo không gian mua sắm đẳng cấp

- Phối hợp cùng quản lý khu vực trong hoạt động bán hàng – chăm sóc khách hàng

- Đảm bảo doanh số – chất lượng phục vụ – hình ảnh thương hiệu

- Thời gian làm việc (theo giờ hoạt động của TTTM): xoay ca linh hoạt 8h/ ca/ ngày (1 ngày có 3 - 4 ca, mỗi ca lệch nhau 2 - 3h). Nghỉ 1 ngày/ tuần. Vào chính thức thêm 1 ngày phép năm/ tháng (tổng 12 ngày/ năm)

- Giới tính: Nữ, từ 25 - 45 tuổi

- Kinh nghiệm: 2 năm

- Ngoại hình: Gương mặt sáng, tạo thiện cảm với khách hàng

- Giọng nói: Dễ nghe, truyền cảm, giao tiếp lịch sự

- Tác phong: Gọn gàng, trung thực, tinh tế trong tư vấn.

- Kỹ năng quản lý: công tâm, quyết đoán, biết lắng nghe và tạo động lực cho đội nhóm

- Thu nhập: 9 - 16tr tùy theo năng lực bao gồm LCB + phụ cấp + %hoa hồng doanh số

-Phụ cấp: Ăn 35.000đ/ ca và chi phí gửi xe thực tế hàng tháng

- Chế độ phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước

- Thưởng hiệu suất: Top tuần, top tháng, top quý dành cho nhân viên xuất sắc

- Đặc quyền nhân viên: Giảm 25% khi mua sản phẩm công ty

- Du lịch nước ngoài: Dành cho nhân viên xuất sắc hàng năm

- Tiệc BBQ kết nối, thư giãn: Tổ chức định kỳ theo quý và cuối năm

- Khóa học định kỳ: nâng cao kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và phát triển bản thân

- Thưởng: Sinh nhật, sinh con, các dịp lễ: 8/3, 20/10, 19/11, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5, 1/6, Trung thu, Tết (tổng giá trị thưởng lên đến 1,1 triệu đồng)

- Quà tặng 500.000đ cho con nhân viên chuyển cấp (từ lớp 1 đến đại học)

- Hỗ trợ tài chính: Nhân viên làm việc > 15 tháng được hỗ trợ vay không lãi suất phục vụ các mục đích: cưới hỏi, tang lễ, học tập phát triển bản thân

- Thưởng giới thiệu nhân viên: 1.000.000đ khi ứng viên làm việc trên 3 tháng & Thêm 1.000.000đ khi ứng viên gắn bó trên 6 tháng

- Chia thưởng đặc biệt: Tổng giá trị lên đến hàng tỷ đồng cho những cá nhân xuất sắc trong các dịp đặc biệt

- Quà tặng khi nghỉ việc (theo thời gian công tác chính thức):

• Từ 3-6 tháng: voucher 300.000đ
• Từ 6 tháng - 1 năm: voucher 600.000đ
• Từ 1 năm trở lên: voucher 1.000.000đ