Content Creator (Concept & Trend)

Mục tiêu vai trò

Biến “ý tưởng chủ đạo/concept” thành chuỗi nội dung nhất quán, đúng quy tắc nền tảng, bám sát sản phẩm và tối ưu hiệu suất kênh.

Nhiệm vụ chính

• Hiểu & phân rã concept: big idea → angle → format → kịch bản → checklist sản xuất.
• Nghiên cứu sản phẩm/khách hàng: USP, pain points, ngôn ngữ thương hiệu.
• Bắt trend có chọn lọc: chuyển hóa trend thành nội dung phù hợp brand.
• Viết & dựng: hook/caption/CTA, biên kịch ngắn, dựng video (Reels/TikTok/Shorts), tối ưu tiêu đề/thumbnail/hashtag.
• Tuân thủ quy tắc nền tảng (bản quyền, quảng cáo, nội dung nhạy cảm...).
• Phối hợp sản xuất: có thể diễn xuất, quay dựng cùng team đúng deadline.
• (Ưu tiên) Quản lý tài khoản MXH: lên lịch đăng, A/B test, phản hồi cơ bản.
• (Ưu tiên) Theo dõi & phân tích hiệu suất: đọc Analytics, báo cáo tuần/tháng, đề xuất tối ưu.

• Tư duy concept, giữ được tone & consistency trên chuỗi nội dung.
• Thành thạo short-form: cấu trúc 3s hook – value – CTA; nhịp dựng; tỉ lệ khung hình.
• Nghiên cứu nhanh: biến insight sản phẩm thành kịch bản/angle phù hợp bối cảnh.
• Kỹ năng sản xuất cơ bản: quay điện thoại/gimbal; cắt dựng (CapCut/Premiere cơ bản); âm thanh/sub/nhạc không vi phạm.
• Viết ngắn gọn, kể chuyện tốt; cẩn thận policy/bản quyền.
• Chủ động, chịu KPI, teamwork tốt.

Điểm cộng/Ưu tiên

• Quản lý 1–2 kênh MXH, có kinh nghiệm UGC/KOL/KOC.
• Biết đọc số: retention, CTR, CVR, ER cơ bản.
• Diễn xuất tự tin; biết chụp sản phẩm/lifestyle; biết live là lợi thế.

• Thu nhập: 9–15 triệu + thưởng KPI (theo hiệu suất).
• Thời gian: Toàn thời gian (điền khung giờ nếu có quy định).
• Địa điểm làm việc: 22A/7 đường Vĩnh Phú 38, khu phố Hòa Long, phường Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương
• Ứng tuyển: Gửi CV & portfolio

Quy trình tuyển chọn (gợi ý)

1. Sàng lọc CV/portfolio
2. Bài test concept: 2 hook + 1 outline video 30–45s cho 1 sản phẩm
3. Phỏng vấn & thử quay ngắn
4. Offer