Cộng Tác Viên Dịch Vụ Khách Hàng

Công ty Cổ phần viễn thông FPT

Liền kề 25, KĐT Bắc Hà, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội, Hà Đông, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  Từ 8 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-19

Ngày đăng: 2025-11-18 07:25

Danh mục:  Chăm sóc khách hàng (customer service)/vận hành

Mô tả công việc

• Công việc chính: Hỗ trợ CSKH và đội ngũ thu cước đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu thanh toán theo yêu cầu của bộ phận

• Chế độ đầy đủ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN,...)

Mô tả công việc:

• Hỗ trợ đội ngũ CSKH và nhân viên thu cước đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu thanh toán theo yêu cầu của bộ phận.

• Kiểm tra hợp đồng, giấy tờ và cập nhật đầy đủ, chính xác thông tin của khách hàng trên hệ thống.

• Thực hiện các thủ tục chuyển đổi, đổi chủ, thanh lý hợp đồng theo yêu cầu của khách hàng.

• Cập nhật trên hệ thống quản lý các khoản thu trong ngày đầy đủ, và nộp tiền bảo đảm đủ, chính xác.

• Chăm sóc khách hàng sử dụng dịch vụ của Công ty.

• Chăm sóc khách hàng tại quầy giao dịch cùa FPT.

• Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận trong phạm vi quản lý của phòng Dịch vụ khách hàng.

Yêu cầu

• Nữ, tuổi từ 22 đến 30.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, kế toán, luật. Có kinh nghiệm từ 1 năm ở các vị trí tương đương.

• Có kỹ năng sử dụng word, excel tốt, có kinh nghiệm làm các công việc văn phòng.

• Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục.

• Khả năng tổ chức công việc và giám sát.

• Thích ứng nhanh và chịu được áp lực công việc cao.

• Ưu tiên: ứng viên có hộ khẩu tại địa phương và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công việc; có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là 1 lợi thế.

Phúc lợi

• Thu nhập: lương cứng 8M, bảo hiểm chế độ phúc lợi đầy đủ

• Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú: khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, bảo hiểm FPT care dành riêng cho người FPT với tổng mức chi trả viện phí lên tới 60 triệu/năm/nhân viên.

• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp có thương hiệu.

• Được đào tạo, có cơ hội phát triển và thăng tiến.

• Đầy đủ chế độ theo Luật lao động hiện hành.

`