Chuyên Viên/Chuyên Viên Cao Cấp Vận Hành Công Nghệ (Data Platform Operation)

Ngân Hàng TMCP An Bình

Tầng 1,2,3 Tòa nhà Geleximco, số 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-27

Ngày đăng: 2025-11-23 04:17

Danh mục:  Công nghệ thông tin

Mô tả công việc

-Cấu hình và vận hành nền tảng dữ liệu lớn như Cloudera CDP, Databricks, hoặc tương đương-Vận hành hệ thống xử lý dữ liệu batch và streaming (ETL pipelines, Kafka, Spark Structured Streaming...)-Quản lý và tối ưu hiệu năng cụm xử lý dữ liệu-Giám sát ETL hàng ngày, xử lý lỗi, đảm bảo hoàn thành đúng SLA-Làm việc với đội phát triển dữ liệu để cải tiến pipeline, tối ưu các xử lý.-Đề xuất cải tiến kiến trúc ETL; Streaming, tối ưu chi phí vận hành và độ ổn định hệ thống-Thiết lập cảnh báo và giám sát ETL/Jobs/Cluster qua công cụ như Prometheus, Grafana,…-Quản lý truy cập, phân quyền sử dụng dữ liệu và giám sát log truy cập-Làm việc với các team bảo mật và kiểm toán để đảm bảo compliance-Xây dựng các tự động hóa cải tiến/thay thế công việc vận hành.-Các công việc khác mà cấp trên giao phó.-Viết SOP, tài liệu hướng dẫn, quy trình khắc phục sự cố, kiểm thử hệ thống định kỳ-Báo cáo cho ban giám đốc về các hoạt động của hệ thống.

Yêu cầu

Đào tạo -Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Toán tin… -Có chứng chỉ về CSDL. -Có chứng chỉ Cloud Azure/Google/AWS là một lợi thếKiến thức/Kỹ năng chuyên môn -Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm phát triển hoặc vận hành hệ thống ETL (Oracle GoldenGate, ODI, Pentaho,...). -Hiểu rõ nguyên lý ETL: extract từ nhiều nguồn, mapping, transform, load vào warehouse/lakehouse -Kỹ năng thực tế với nền tảng dữ liệu lớn: Spark, Hive, Hadoop, Kafka là lợi thế lớn -Kỹ năng SQL nâng cao, hiểu rõ CSDL quan hệ, Performance tuning query trên Oracle, PostgreSQL, SQL Server hoặc tương đương. -Kỹ năng Scripting để tự động hóa các thao tác vận hành -Kỹ năng đọc & phân tích log hệ thống (Spark UI, YARN, Kubernetes, Logstash, Prometheus, Grafana...) -Kiến thức cơ bản về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu -Hiểu biết về hạ tầng CI/CD, Cloud và container -Hiểu biết về kiến trúc Data Lake, Lakehouse, Data Mesh -Có kinh nghiệm làm việc theo các quy trình, tiêu chuẩn Vận hành nền tảng dữ liệu và ứng dụng -Có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng là một lợi thếƯu tiên -Từng làm với Cloudera Manager hoặc Databricks (UI, CLI, REST API) -Có kinh nghiệm xử lý job fail, phân tích log, tối ưu load time và resource usage -Có chứng chỉ về dữ liệu hoặc quản trị hệ thống là điểm cộngNăng lực khác -Có kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề -Có khả năng tìm hiểu, nghiên cứu công nghệ mới. -Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt -Có tính tổ chức và trách nhiệm cao -Có khả năng làm việc dưới áp lực cao -Có tính cẩn thận -Trung thực -Có kỹ năng quản lý thời gian

Phúc lợi

  • Lương và phúc lợi hấp dẫn:
    • Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn);
    • 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác;
    • Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers;
    • Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
    • Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng;
    • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý;
    • Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính.
  • Môi trường làm việc năng động:
    • Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo;
    • Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên;
    • Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển.
`