Chuyên Viên Vận Hành Sản Phẩm

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

97-99 Láng Hạ, Đống Đa, hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  10 - 15 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-13

Ngày đăng: 2025-11-23 09:27

Danh mục:  Chăm sóc khách hàng (customer service)/vận hành

Mô tả công việc

  • Thực hiện tạo tài khoản, kiểm tra, booking, in và trình ký Hợp đồng cho Khách hàng
  • Bàn giao Hợp đồng, thực hiện công tác lưu trữ hợp đồng ký với nhà đầu tư của Công ty
  • Thực hiện xử lý thủ tục tất toán, chuyển đổi Hợp đồng cho Khách hàng
  • Thực hiện kiểm tra thông tin khách hàng
  • Lập báo cáo đối soát các giao dịch đầu tư
  • Đầu mối liên hệ hỗ trợ các phát sinh trong giao dịch đầu tư của Khách hàng tới các phòng ban liên quan
  • Hướng dẫn, tiếp nhận, phân loại hồ sơ của Khách hàng sau đó chuyển cho các bộ phận liên quan\
  • Thực hiện các công việc admin của công ty
  • Thực hiện các công việc về vận hành các chương trình ưu đãi, mã giảm giá, quà tặng theo kịch bản
  • Lưu trữ dữ liệu hệ thống, lưu trữ Hợp đồng đã ký của Khách hàng
  • Hoàn thành hệ thống báo cáo theo yêu cầu
  • Triển khai các chương trình vận hành theo quy định
  • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
  • làm việc trong các tổ chức tài chính, công ty chứng khoán, ngân hàng,…
  • Thái độ làm việc tích cực, có khát vọng vươn đến thành công
  • Cam kết và tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc

Phúc lợi

Chế độ đãi ngộ

  • Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
  • Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
  • Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
  • Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
  • Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
  • Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

Quyền Hạn

  • Có quyền chủ động thực hiện công việc và quyết định các vấn đề nằm trong phạm vi thẩm quyền và trách nhiệm.
  • Được yêu cầu các bộ phận khác phối hợp hoặc cung cấp số liệu và thông tin cần thiết cho việc thực hiện công viêc
  • Được đề xuất các biện pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
  • Được đề xuất các điều kiện làm việc cần thiết để hoàn thành công việc.
`