Chuyên Viên Vận Hành Chuỗi

• Giám sát hoạt động vận hành: Theo dõi và đảm bảo các cửa hàng hoạt động theo đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và chất lượng sản phẩm đã đề ra.
• Hỗ trợ khai trương cửa hàng mới: Phối hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn bị và triển khai hoạt động khai trương, đảm bảo cửa hàng mới đi vào hoạt động suôn sẻ.
• Đào tạo nhân viên: Tham gia vào quá trình đào tạo nhân viên mới về quy trình vận hành, dịch vụ khách hàng và các tiêu chuẩn của chuỗi.
• Quản lý hàng hóa và tồn kho: Theo dõi tình hình nhập – xuất – tồn kho, đảm bảo cung ứng hàng hóa kịp thời và chính xác cho các cửa hàng.
• Phân tích và báo cáo: Thu thập dữ liệu vận hành, phân tích hiệu suất hoạt động của từng cửa hàng và đề xuất các giải pháp cải thiện.
• Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận như Marketing, Nhân sự, Kế toán để đảm bảo hoạt động chuỗi diễn ra hiệu quả đồng bộ.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhà hàng – Khách sạn, hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành chuỗi, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành F&B,FMCG, Retail.
• Ưu tiên Nam

1. An tâm về phúc lợi:

– Cơ chế lương và thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.

– Thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPIs + % doanh thu (tùy vị trí).

– Lương tháng 13, Bảo hiểm Y tế, chế độ nghỉ lễ, Tết, teambuilding,...

– 12 ngày phép/năm (có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền).

2. Môi trường làm việc:

– Phát huy tố chất, năng lực và bứt phá mọi giới hạn trong công việc của bạn.

– Tôn trọng cá tính, năng lực, ý kiến và sự đóng góp của bạn

– Tự do, trẻ trung, năng động và được là chính mình.

– Chế độ làm việc linh hoạt và đề cao ý thức trách nhiệm cá nhân.

3. Phát triển và khẳng định bản thân:

– Bạn sẽ được làm mọi việc theo cách khác đi và luôn tốt hơn từng ngày.

– Trở thành người Giỏi và Tự tin về những gì mình đang làm.

– Không giới hạn sự phát triển của bạn từ thời gian đến cấp bậc.